简介:专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法
文档关键字: 技术人员,职等评定,聘用,管理试行办法
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简介:一、招聘需求计划工作; 二、招聘实施工作; 三、入职管理工作; 四 试用期管理工作; 招聘人员行为规范;
文档关键字: 招聘管理手册,招聘管理,,入职,试用期
级别:| 积分:60 分 | 大小:187.00KB | 下载:5540次 | 上传:2012-07-31
简介:第一部分总则: 一、目的; 二、招聘原则; 三、手册内容; 第二部分招聘指南; 一、招聘工作流程; 二、招聘常用表单; 三、职责权限; 第三部分操作手册: 一、招聘需求调查工作; 二、招聘实施工作; 三、入职管理工作; 四、试用..
文档关键字: 招聘手册,招聘
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简介:第一章招聘需求;第二章招聘政策;第三章招聘程序;第一条招聘需求;第二条招聘申报手续;第三条内部招聘程序;第四条外部招聘程序;第五条试用;第六条最终聘用;招聘流程:一、员工招聘工作流程;二、员工招聘流程相关规定;三、人员甄选;四、..
文档关键字: 招聘制度,招聘流程,招聘
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简介:一、目前人力资源招聘管理存在的问题; 二、建立招聘管理体系的重要性; 三、建立企业招聘管理体系的思考; 四、企业招募选拔流程体系的建立。
文档关键字: 招聘,招聘管理体系,招募选拔流程
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简介:招聘组织----招聘管理组织; 招聘文员的职责; 招聘主任的职责; 招聘专员的职责; 招聘组织-----面试组织; 首席面试人任职资格; 招聘流程; 招聘结果处理;
文档关键字: 招聘管理制度,招聘流程
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简介:第一章 总则; 第二章 招聘组织 ; 第三章 招聘形式 ; 第四章 招聘工作评估; 第五章 附 则 。
文档关键字: 招聘,招聘组织,招聘管理办法
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简介: 第一章 总 则; 第二章 招聘组织; 第三章 招聘计划; 第四章 招聘形式; 第五章 候选人的获取; 第六章 甄选; 第七章 人员录用; 第八章 人才特区; 第九章 招聘工作评估; 第十章 附 则。
文档关键字: 招聘,招聘管理制度
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简介:第一章 总则; 第二章 招聘组织; 第三章 招聘形式; 第四章 招聘工作评价; 第五章 附 则。
文档关键字: 招聘,招聘管理制度
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简介:第一章 总 则; 第二章 招聘职责; 第三章 招聘组织及管理; 第四章 招聘形式和甄选; 第五章 录 用; 第六章 试用与转正; 第七章 招聘评估; 第八章 离职相关手续; 第九章 附 则。
文档关键字: 招聘管理制度,招聘,招聘职责
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