临时工使用办法
简介：第一章 总 则； 第二章 招用范围和条件； 第三章 招用程序； 第四章 临时工待遇； 第五章 临时工管理； 第六章 附 则；
文档关键字： 临时工使用办法,,临时工使用
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内部竞聘制度
简介：1、目的； 2、适用范围； 3、管理权责； 4、管理内容及要求； 5．企管部负责对本制度的执行情况进行监督检查，如发现未执行制度者，按公司的《奖惩管理制度》； 6．分发范围；
文档关键字： 内部竞聘制度,竞聘,竞聘制度
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内部招聘管理暂行办法3
简介：总则； 内部招聘的资格和条件； 内部招聘程序； 组织领导； 附则；
文档关键字： 招聘,招聘管理,,内部招聘
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公司员工异动、借调和离职管理制度
简介：第一章总则 第二章员工异动管理 第三章员工借调管理 第四章离职管理 第五章附则 附表
文档关键字： 异动,借调,离职管理,离职管理制度
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推进岗位竞聘实施细则
简介：第一章总则； 第二章组织岗位竞聘的范围； 第三章岗位竞聘的原则； 第四章岗位竞聘工作的组织领导； 第五章竞聘岗位的任职资格； 第六章岗位竞聘的程序； 第七章聘任和解聘； 第八章附则；
文档关键字： 岗位竞聘,岗位竞聘实施细则,,竞聘
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招聘是企业迈向成功的基石
简介：第一章总则； 第二章招聘职责； 第三章招聘渠道； 第四章招聘原则； 第五章招聘对象； 第六章招聘流程； 招聘流程图； 第七章新进员工培训和试用期规定； 第八章试用期规定； 第九章试用期的薪酬与福利； 第十章转正定级管理； 第十一..
文档关键字： 招聘,试用期,招聘流程
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招聘入职管理制度
简介：一、目 的； 二、招聘原则； 三、人力资源招聘计划； 四、招聘录用的组织机构及招聘权限； 五、内部招聘管理（参见《公司员工晋升/调配管理制度》）； 六、外部招聘管理； 七、招聘到岗期限； 八、录用决策； 九、 背景调查； 十、面..
文档关键字： 招聘入职管理制度,,招聘,入职,入职管理制度
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中小企业员工招聘管理制度与表格
简介：一、中小企业应聘人员基本情况登记表 二、中小企业应聘人员选拔标准记录表 三、中小企业销售人员应聘登记表 四、中小企业技术人员应聘登记表 五、中小企业管理人员应聘登记表 六、中小企业新员工试用表 七、中小企业员工过失单 八、中小企..
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘
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招聘系统建立与规划管理
简介：企业的用人观； 如何确定选拔标准； 高效的面试； 新员工的辅导；
文档关键字： 招聘系统,招聘规划,招聘,面试
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招聘手册.HR必备（实用）
简介：第一章总则 第二章招聘组织 第三章招聘形式 第四章招聘工作评估 第五章附 则 附件1人员内部招聘流程 附件2初、中级人员外部招聘流程 附件3内部招聘公告 附件4招聘申请表 附件5应聘人员初试测评表
文档关键字： 招聘手册,招聘
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