简介:招聘体系中的3+1; 人力资源管理六大模块; 企业文化与用人偏好; 企业文化与招聘体系; 招聘体系中Line Manager与HR的职责分工; 两种招聘渠道的比较; 筛选简历的六个重点关注; 高效面试的5步走; 岗位素质模型; ASK模型在招聘面试..
文档关键字: 招聘体系的建立,,招聘体系,招聘
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简介:第一章 总 则; 第二章 适用范围; 第三章 定编及岗位设定; 第四章 岗位聘用原则; 第五章 干部任免; 第六章 晋升和降职; 第七章 岗位调换; 第八章 试用及正式聘用; 第九章 解 聘; 第十章 附 则;..
文档关键字: 岗位聘用办法,,聘用
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简介:一、人员录用政策及程序; 二、企业人事录用为企业发展储备人才,促进企业目标的实现; 三、员工聘用规定; 四、劳动合同; 五、员工短期聘用制度; 六、员工正式聘用合同书; 七、员工报到通知书; 八、服务自愿书; 九、聘 任..
文档关键字: 员工聘用制度,,招聘
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简介:第一章 总 则; 第二章 公司招聘和录用政策; 第三章 招聘申请; 第四章 招聘方式和挑选; 第五章 录 用; 第六章 报 到;
文档关键字: 招聘,招聘与录用,招聘与录用办法
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简介:1.目的; 2.适用范围; 3.职责; 4.内容说明;
文档关键字: 招聘,,招聘与任用办法,,任用
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简介:一、人员录用政策及程序; 二、员工聘用规定; 三、劳动合同; 四、员工短期聘用制度; 五、员工正式聘用合同书; 六、员工报到通知书; 七、服务自愿书; 八、聘约人员管理办法; 九、新进人员任用办法; 十、新进人员任用细则; 十..
文档关键字: 员工聘用制度,,招聘制度
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简介:依据; 聘用范围; 工作报酬; 管理; 解聘; 实施及修改; 定期契约人员雇用核定表;
文档关键字: 聘约人员管理办法,招聘
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简介:一、招聘原则; 二、人力资源规划; 三、人力资源部职责; 四、招聘途径; 五、招聘流程; 六、面试; 七、笔试 ; 十、特殊人才的聘用; 十一、招聘效果评估; 十二、用工合同管理;
文档关键字: 招聘,招聘制度
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简介:第一章 总则 第二章 招聘组织 第三章 招聘形式 第四章 招聘工作评估
文档关键字: 招聘,,招聘管理办法
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简介:一、目的 二、适用范围 三、名词定义 四、内容 五、核准公布实施
文档关键字: 雇佣管理办法,,雇佣,雇佣管理
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