荣盛控股招聘手册
简介：第一部分总则： 一、目的； 二、招聘原则； 三、手册内容； 第二部分招聘指南； 一、招聘工作流程； 二、招聘常用表单； 三、职责权限； 第三部分操作手册： 一、招聘需求调查工作； 二、招聘实施工作； 三、入职管理工作； 四、试用..
文档关键字： 招聘手册,招聘
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面试官管理体系
简介：一、面试官队伍建设1.1 面试官队伍建设项目立项1.2 面试官队伍建设流程1.3 面试官队伍建设流程关键活动说明1.4 面试官队伍建设流程重点、难点活动操作指引二、面试官队伍管理2.1面试官组合原则2.2面试官管理制度三、附件一：面试官管理体系支..
文档关键字： 面试官管理体系,面试
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员工岗位聘用办法
简介：第一章 总 则； 第二章 适用范围； 第三章 定编及岗位设定； 第四章 岗位聘用原则； 第五章 干部任免； 第六章 晋升和降职； 第七章 岗位调换； 第八章 试用及正式聘用； 第九章 解 聘； 第十章 附 则；..
文档关键字： 岗位聘用办法,,聘用
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招聘管理规定
简介：第一章 总则 第二章 招聘流程 第三章 招聘测评体系 第四章 本办法由公司人力资源部负责解释。 第五章 附录
文档关键字： 招聘,招聘管理,招聘管理规定
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岗位聘用办法
简介： 第一章 总 则 第二章 适用范围 第三章 定编及岗位设定 第四章 岗位聘用原则 第五章 干部任免 第六章 晋升和降职 第七章 岗位调换 第八章 试用及正式聘用 第九章 解 聘 第十章 附 则 ..
文档关键字： 聘用办法,岗位聘用,,招聘
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内部招聘管理暂行办法3
简介：总则 内部招聘的资格和条件 内部招聘程序 组织领导 附则
文档关键字： 内部招聘,招聘管理,,管理办法
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安徽电力工程公司招聘管理制度
简介： 第一章 总 则； 第二章 招聘组织； 第三章 招聘计划； 第四章 招聘形式； 第五章 候选人的获取； 第六章 甄选； 第七章 人员录用； 第八章 人才特区； 第九章 招聘工作评估； 第十章 附 则。
文档关键字： 招聘,招聘管理制度
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人才招聘系统
简介：一、制定招聘录用计划； 二、确定招聘录用程序； 三、考核、测评和审查； 案例分析
文档关键字： 人才招聘系统,招聘
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如何聘到适合企业发展的员工
简介：一、红旗轿车的市场定位 二、企业应在激烈的竞争中找准自己的位置 三、企业不同发展阶段的人力需求 四、影响招聘的企业内部因素 五、为企业招兵买马
文档关键字： 招聘,,企业发展,招聘员工,,招聘流程
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所有HR都应该人手一本的招聘手册
简介：引言； 第1章准备面试； 第2章进行面试； 第3章分析面试结果； 自我能力测试；
文档关键字： 招聘手册,招聘,面试
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