人员招聘与配置制度
简介：目的和意义； 招聘配置原则； 人员规划； 年度人员供需分析； 人力资源预算与招聘计划； 额外增员； 筛选与招聘分析； 面试安排； 面试程序； 录用； 实习员工与培训人员； 员工入职； 入职面谈和OJT培训； 劳动合同； ..
文档关键字： 招聘,招聘与配置,招聘制度
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某知名公司招聘管理制度
简介：第一章 总 则； 第二章 招聘计划； 第三章 招聘渠道； 第四章 招聘申请； 第五章 人员选拔； 第六章 人员录用； 第七章 试用管理； 第八章 附 则。
文档关键字： 招聘管理制度
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hr020员工招聘与录用办法
简介：第一章总则 第二章公司招聘和录用政策 第三章招聘申请 第四章招聘方式和挑选 第五章录用 第六章报到 第七章附则
文档关键字： 招聘,,招聘与录用办法,招聘办法
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岗位竞聘组织实施方案
简介：一、人员考核小组构成（建议） 二、人员考核小组工作职责与工作规则 三、实施员工绩效考核 四、实施人员面试 五、员工工作技能与适应性测试 六、实施述职报告 七、富余人员调整计划
文档关键字： 岗位竞聘,,竞聘实施,,方案
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专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法
简介：专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法
文档关键字： 技术人员,职等评定,聘用,管理试行办法
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人力资源部-招聘管理制度
简介：宗旨； 适用范围； 权责归属； 招聘计划及途径； 招聘流程及流程图；
文档关键字： 招聘,招聘管理,招聘制度
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全面的招聘管理手册
简介：一、招聘需求计划工作； 二、招聘实施工作； 三、入职管理工作； 四 试用期管理工作； 招聘人员行为规范；
文档关键字： 招聘管理手册,招聘管理,,入职,试用期
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外部选拔的方法
简介：（1）外部选拔的目的 （2）外部选拔的主要途径 （3）外部选拔的评价
文档关键字： 选拔,外部选拔,选拔方法
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公司员工招聘管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 招聘组织； 第三章 招聘形式； 第四章 招聘工作评估； 附件1 人员内部招聘流程； 附件2 初、中级人员外部招聘流程；
文档关键字： 招聘管理办法,招聘,,员工招聘管理
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