简介: 最近,看到国家下文告诉社会07年有XXX万,08年还有XXX万,09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们"先就业再择业"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说,做主管岗位6年了,看过几千封简历。这2周,公司大规模招聘,我..
文档关键字: 简历筛选,简历模板,工作年限
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简介: 一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求) 主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。 (个人信息包括姓名、性别、年龄、学历等;受教育程度包括上学经历和培训经历;工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与..
文档关键字: 监理筛选,招聘职位,个人信息
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简介:自荐信特别可以看出一个人是否细致,比如从应聘岗位上,有的应聘者对不同的公司与职位都发布同样的自荐信,甚至连原来应聘的岗位都没有更改,但是有些应聘者却能够把握这些细节;另外,从自荐信的格式排版、错别字的多少等方面也可看出应聘者是否..
文档关键字: 简历筛选,简历项目分析,自荐信
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简介: 在拿到一份简历后,你不想浪费时间,马上直接打电话给求职者预约面试。不料一系列面试工作过后,你并没有招聘到公司合适的人才。
文档关键字: 招聘工作,简历筛选,分析简历
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简介:1、简历筛选的认识和重要性 2、简历筛选的要点 3、面试的具体实施
文档关键字: 简历筛选,面试,初步筛选
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简介: 简单介绍下我的工作内容吧,我在公司是做管理招聘渠道,筛选简历的,把我眼中合适的人才推荐给用人部门面试。我在一个专门销售图书的电子商务网站工作,公司还算可以,属于中型企业。工作经验不算长也就3年,不过还是希望我的介绍能给大家带..
文档关键字: 简历筛选,工作经验
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简介: 如何提高简历的筛选水平和筛选质量,是招聘经理必须具备的技能,这是直接关系到人才引进层次高低的关键因素。
文档关键字: 简历筛选,简历分析
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简介:即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么, 怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:
文档关键字: 个人简历,简历制作,大学生
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简介:可以采取从现在到过去的时间排列方式。简历结构反映了应聘者组织和沟通能力。好的简历简练,结构清晰,通俗易懂。对于简历结构混乱,层次部分者可给与剔除。
文档关键字: 简历结构,求职者,简历筛选
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简介: 萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同。内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少用人单位投赞成票。
文档关键字: 筛选简历,简历标准,求职者
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