HR：面试时如何提高成功率
简介：听到大家抱怨最多的是面试通知好了，最后却不来面试了，往往约好了时间经常有不来的，也不给招聘人员打招呼，还得招聘人自己追去电话。而且似乎你越怕他不来，给他考虑的细致入微，他越不来。有些童鞋对此非常愤慨，觉得这些人都是人品有问题，不..
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2013年河北省公务员考试及面试答题技巧
简介：2012年4月21日，十几个省份的联考刚刚结束，那么紧接着就是公考的第二轮面试，面试可以说是至关重要的一步，面试成绩好的话可以打个漂亮的翻身仗，而面试成绩不佳的话则会全盘皆输，所以考生们在这个环节要尤为重视。
文档关键字： 公务员面试,面试技巧,结构化面试
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500强企业面试问题
简介：500强企业面试问题
文档关键字： 500强企业面试问题,面试,面试题
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做好一名面试官的资质与技能
简介： 对企业来讲，面试官代表企业，他的表现直接反映了企业形象。面试官如何应对面试？面试如何顺利进行？
文档关键字： 面试,面试官,面试技巧
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最经典的无领导小组讨论面试题汇总
简介： 诚如之前课中所述，无领导小组讨论面试是一种时兴的人力资源考核方式，无论是公务员面试考核还是外资企业甚至一些中小民营企业都流行采用的一种面试考查形式，需要对此给予足够的重视。关于这种面试中所需注意的问题，课上已有所讲，以后有机会..
文档关键字： 面试,无领导小组讨论,面试题
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最常见的和最离谱的求职面试错误
简介： 面试时要求喝一口招聘经理的咖啡是最不明智的举动，尤其在你想要这份工作的情况下。如坐针毡时脱下鞋子，或者问面试官“再说一下这公司叫啥来着？”这种举动绝不会让你得到工作机会，不过它们倒可以登上我们的榜单——招聘经理见过的最难忘的面..
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专家为求职者支招 远离五种“招聘陷阱”
简介：专家为求职者支招 远离五种“招聘陷阱”
文档关键字： 求职,招聘陷阱
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