招聘与配置

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  [面试指导]面试中诚实会给自己带来麻烦吗？

  简介： 在诚实的基础上适当的包装自己也是有必要的，　这是一个提练加包装的过程，可以提高自己求职的成功率。包装并不是不诚实，而是以更好的面貌展现给用人单位，　是你成功的关键。

  文档关键字： 面试指导,面试,诚实

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  [面试指导]面试常见问题回答方法之我见

  简介：[面试指导]面试常见问题回答方法之我见

  文档关键字： 面试,面试指导,面试常见问题,回答方法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4744次 | 上传：2013-01-31

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  [面试经验]应聘者与面试官精彩过招

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.00KB | 下载：4730次 | 上传：2013-01-31

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  我是如何招聘程序员的

  简介：我是怎么招聘程序员的

  文档关键字： 程序员招聘,程序员,招聘

  级别：| 积分：100 分 | 大小：35.19KB | 下载：5073次 | 上传：2013-01-25

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  腾讯招聘题目

  简介：希望对定点的企业进行招聘宣传简章（可考虑报纸宣传）的派发，吸引对应的企业人才前来应聘。具体该如何运作会更有顺畅，后期如何评估后续的效果？

  文档关键字： 腾讯招聘题目,,腾讯招聘

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4632次 | 上传：2013-01-25

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  软件公司招聘试题

  简介：软件工程师(C/C++)笔试试题

  文档关键字： 软件工程师(C/C++)笔试试题,,软件工程师

  级别：| 积分：0 分 | 大小：50.00KB | 下载：4612次 | 上传：2013-01-25

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  名企面试题(大唐电信)

  简介：笔试题； 面试试题；

  文档关键字： 名企面试题,面试题

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  华为公司招聘java程序员面试题

  简介：第一部分:选择题； 第二部分:概念题； 华为Java笔试题； 华为Java面试题(二)；

  文档关键字： 招聘java程序员面试题,java程序员面试,面试

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  外派人员的选拔

  简介：一、跨国公司外派方面面临的挑战 二、外派成功及其决定因素 三、外派人员的选拔标准 四、外派人员家庭的选择 五、外派人员选拔程序

  文档关键字： 外派人员的选拔,选拔

  级别：| 积分：200 分 | 大小：263.00KB | 下载：4732次 | 上传：2013-01-25

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  快速提高面试技术(客户版)

  简介：引言 面试中的三大难题 第一部分面试技术：制定面试标准 一：一定工作目标重要性顺序 二：二定工作行为的主体类型 三：三定主体行为的重要程度类型 四：四定主体行为的重要程度类型的核心竞争力等级 五：五定实现主体行为的条件 第二部分..

  文档关键字： 面试技术,面试

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