名企面试自助手册
简介：第1章 名企笔试真题精选； 第2章 数学趣题解析； 第3章 逻辑推理；
文档关键字： 名企笔试真题,数学趣题解析,逻辑推理
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人力心理行为分析导论
简介：导论：课程概况介绍 专题一：心理学基础知识 专题二：工作分析与设计心理（人职匹配） 专题三：人员激励心理 专题四：人员招聘心理 专题五：人员培训心理
文档关键字： 心理学基础知识,工作分析与设计心理,人员激励心理,招聘心理,培训心理
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大公司面试题目集锦
简介： 成功的面试，必须以扎实的战前准备为前提。知己知彼，百战不殆。通过对高薪企业面试真题的研究，我 们可以了解面试官的考察内容，以便“投其所好”，增加成功的几率。我们集中地收集整理了一些笔试面试的真实题目，供读者学习参考。
文档关键字： 面试,笔试题,面试题,推理题,名企
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非人力资源经理的人力资源管理—招聘面试技巧
简介：一、面试概论； 二、面试的标准及方法； 三、面试的技巧； 四、一次有效的面试。
文档关键字： 招聘,面试,面试标准,面试方法,面试技巧
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面试1000问及名企面试题
简介：面试问题大通关； 企业常问的25个面试题； 世界500强面试题目及评点1-10； 求职面试题 “你为什么想为我们工作？”； 经典推理题目：谁是盗窃犯； 外企面试怪题选编； 面试试题早知道：华为面试题。
文档关键字： 面试,名企面试题,推理题,华为
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招聘专员的培训教材(面试技巧和面试实操)
简介：招聘制度及薪酬福利、劳动合同等制度； 招聘流程； 职位发布、各网站使用技巧； 筛选简历技巧； 面试技巧； 薪资洽谈技巧； 招聘效果评估； 招聘成本计算； 招聘计划及人员预算； 人员储备及人才简历库的建立。
文档关键字： 招聘专员,招聘制度,招聘流程,筛选简历技巧,面试技巧,效果评估,招聘计划
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金蝶HR的人力招聘培训课件
简介：选才如何给公司带来竞争优势； 面试种类； 面试过程； 专业的面试技巧； 人才的选，育，用，留——用才篇； 人才的选，育，用，留——留才篇； 员工离职管理。
文档关键字： 金蝶,人力招聘,面试,用才,留人方法,职业生涯
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金牌面试官
简介：第一章 形象篇 面试中的非面试目的； 第二章 标准篇 面试标准的确定； 第三章 初试篇 初试问题及评分标准； 第四章 笔试篇 笔试题的设计； 第五章 复试篇 复试问题及评分标准； 第六章 测评篇 评价中心测评； 第七章 观察篇 ..
文档关键字： 面试,费面试题目,面试标准,评分标准,笔试题,复试问题,评价中心测评,面试官
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奇瑞汽车公司招聘管理与面试技巧
简介：1、招聘管理概述； 2、招聘计划的设计； 3、招聘流程的管理； 4、面试核心技术。
文档关键字： 招聘,招聘管理,招聘计划,招聘流程,面试,面试核心技术
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