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简介:人岗吻合率较低。 职位的生命周期已到。 没有成就感。 企业发展较慢。 个人成长问题。 职业规划问题。 理念问题。 用人机制问题。
文档关键字: 面试,离职,离职问题
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.00KB | 下载:5879次 | 上传:2013-06-27
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