简介:中小企业实施校园招聘,是大势所趋:中小型企业由粗放经营转向专业经营,由经验管理转向规范化管理,这都需要高素质的人才,毕业生由于学习能力强、可塑性好,是理想的员工来源;另外,随着经济增速的降低,向管理要效益是必然的,使用毕业生可有..
文档关键字: 中小企业,校园招聘,校园网络招聘
级别:| 积分:0 分 | 大小:34.50KB | 下载:4121次 | 上传:2013-10-18
简介:招聘目标是对年度招聘工作所希望达到的总体效果的描述。
文档关键字: 年度招聘规划,招聘制度,招聘渠道
级别:| 积分:100 分 | 大小:936.85KB | 下载:4091次 | 上传:2013-11-18
简介:每个文字都有其存在的意义,尊重每一个文字背后的含义,也尊重每一个书写文字的人,向所有辛勤耕作的同行们致敬!
文档关键字: 招聘年度总结,招聘计划
级别:| 积分:60 分 | 大小:355.50KB | 下载:4063次 | 上传:2013-12-16
简介:1. 保证书规约 2.一份标准的面试结果评价表.doc 3.不录用通知.doc 4.临时工人员雇用资料表.doc 5.人事动态及费用控制表.doc 6.人事变动申请表.doc 7.人事流动月报表.doc 8.人事登记表.doc 9.人事通报.doc 10.人事通知单.doc 11.人事部..
文档关键字: 人事流动,招聘面试,招聘面试表格
级别:| 积分:150 分 | 大小:2.16MB | 下载:4122次 | 上传:2013-10-18
简介:用于将招聘量化管理,并通过各项数据指标分析招聘效果!
文档关键字: 招聘,指标,简历
级别:| 积分:0 分 | 大小:21.50KB | 下载:4175次 | 上传:2013-08-26
简介:XXXXXX 公司将于 2011 年开展一系列的招聘计划,其中包括市场部市场调研文员, 技术部照明工程师,销售部储备销售主管和销售代表,工程部测试工程师/电工职位的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部制定此招聘计划,并通过更多..
文档关键字: 公司年度招聘,招聘计划,招聘准备
级别:| 积分:60 分 | 大小:235.91KB | 下载:4092次 | 上传:2013-11-18
简介:为规范生活电器事业部招聘方法,简化招聘流程,明确招聘费用支出,使生活电器事业部招聘工作真正做到规范化、专业化、高效化,特制订本办法。(一览行家文档)
文档关键字: 美的招聘,招聘管理,招聘流程
级别:| 积分:0 分 | 大小:38.15KB | 下载:4124次 | 上传:2013-10-17
简介:奥康(鞋业)集团公司招聘甄选管理制度,招聘管理,奥康鞋业,招聘甄选,招聘管理制度,招聘组织管理
文档关键字: 招聘管理,奥康鞋业,招聘甄选,招聘管理制度,招聘组织管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:153.50KB | 下载:3873次 | 上传:2014-06-25
简介:广东移动空缺岗位(非经理)竞聘办法,合同制员工,广东移动,社会化员工,岗位竞聘
文档关键字: 合同制员工,广东移动,社会化员工,岗位竞聘
级别:| 积分:0 分 | 大小:271.00KB | 下载:3873次 | 上传:2014-06-25