简介:第一部分 项目背景综述 第二部分 项目成果汇总 第三部分 美的集团校园招聘题库内容说明及使用指导 第四部分 美的集团校园招聘题库后续应用建议(一览行家文档)
文档关键字: 美的,校园招聘,招聘测评
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简介:随着人才测评技术的发展和企业实践的深入,人才评价已经从粗放式应用进入精细化测评时代,即便是在校园招聘这种强调速战速决的情境下,流于形式的“泛测评”也只会白白耗费时间和成本。能否在每年一度的人才争夺战中招揽到能力素质达标的毕业生,..
文档关键字: 校园招聘,人才测评技术,定位,应届毕业生
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简介:一、外部招聘比较:医药行业高管“空降兵”多 ; 二、招聘通过率比较:金融业一般员工竞争激烈; 三、试用期通过率比较:传媒业用人比较挑剔。
文档关键字: 行业招聘,网络招聘
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简介: 招聘成本指招聘活动中付出的行为费用,包括广告费、差旅费、会议费、活动费。 招聘成本在每年招聘计划确定后有个基本的预测。
文档关键字: 招聘计划,招聘成本
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简介:全面了解三大招聘网站:作为互联网的一种商业应用形式,招聘网站在我国的发展只有短短10年,然而市场却呈现出高度集中的态势。资料显示,从1997年首家招聘网站开通至今,国内已经有1600余家招聘网站,尽管中间不断有网站出现、消失,但前程无忧、..
文档关键字: 前程无忧,智联招聘,中华英才网,招聘网站,网站分析
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简介:自2000年国家教育部颁布允许企业进入高校对高校毕业生进行招聘的相关政策以来,校园招聘(以下简称“校招”)已成为企业吸引知识型人才、加强未来高端人才储备而运用的重要招聘手段之一。(一览行家文档)
文档关键字: 校园招聘,招聘技巧
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简介:1、职位名称不易理解,相对于地产行业的传统职位比较新颖; 2、招聘涉及的部门职位多,职位比较分散; 3、大部份职位属于研究类型,专业性要求高; 4、房地产人才竞争,尤其是具有较高经验、能力的骨干人才竞争激烈;(一览专家文档)
文档关键字: 职位名称,招聘项目方案,招聘,人才竞争
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简介:近来有动一动的想法,除了和个别猎头公司接触外,还留意了几大招聘网站的相关招聘广告和信息,期望很久没有求职的自己能找到一点感觉。在这找感觉的过程中,还发现了一些HR同行容易忽略的问题。(一览专家文档)
文档关键字: 招聘,思维定势,职位描述,面试安排,学历
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简介:一日,老同学邀我喝茶。见面寒暄几句后,我惊讶地对他说:“老伙计,数月不见,怎见你如此憔悴?”哦,我忘记介绍我这位老同学了。他是和我当年一起读研的室友,毕业后就下海经商,几十年过去,在商界也算小有名气,但无论事业做得多大,都不忘经..
文档关键字: 国学,选拔人才
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简介:1、本手册主要用于校园招聘实施阶段,供各单位参考借鉴; 2、本手册旨在通过规范的招聘流程与专业的甄选工具,保证招聘质量; 3、本手册主要用于人力资源工作人员及业务体系面试官群体使用,各单位应严格做好09校园招聘面试实施过程的标准化工..
文档关键字: 美的集团,校园招聘,招聘手册,招聘流程
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