简介:一、招聘背景;二、招聘流程图;三、招聘小组;四、招聘实施流程;1、进行职位分析,制定工作说明书;2、CHO的胜任力素质模型的构建;3、招聘广告的发布;4、简历筛选;5、基于胜任力模型的能力素质测评系统;测评实施时间及进度安排表;6、背景..
文档关键字: 招聘实施方案,,招聘,招聘方案
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简介:背景调查的必要性;背景调查操作性建议;其他;调查目的;准备工作;调查时间;调查渠道;调查方式;调查重点内容
文档关键字: 背景调查,背景调查操作手册
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简介: 为了进一步深化后勤集团的社会化改革,建立精简高效的企业化运行体制,根据《首都师范大学后勤集团章程》和《后勤集团全员聘任制实施办法》等文件精神,结合后勤集团实际情况,特制定本方案。
文档关键字: 聘任方案,聘任范围,聘任原则,组织机构,聘任办法,聘任程序,聘任期限
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简介:第一章总则;1.1.招聘目的;1.2.适用范围;第二章招聘组织;2.1.招聘工作的负责者;2.2.招聘分类;2.2.1.内部招聘;2.2.2.外部招聘;2.3.招聘申请程序;2.4招聘组织程序;2.4.1内部招聘组织程序;2.4.2外部招聘组织程序;第三章招聘原则和标准;..
文档关键字: 招聘,招聘程序
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简介:校园招聘四大趋势; 大型企业校招模式; 招聘流程简单汇总; 校园招聘初步方案;
文档关键字: 校园招聘,,校园招聘趋势分析,校园招聘方案
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简介:1、招聘目的与意义 ; 2、招聘原则; 3、招聘人员计划表 ; 4、招聘方案设计; 5、招聘实施; 6、招聘风险预测及相关措施; 7、招聘效果分析; 8、招聘的总结与评估; 9、附录 。
文档关键字: 招聘计划书,招聘,招聘目的,原则招聘方案,风险预测,招聘效果
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简介:1.公司简介; 2.外部招聘的目的与意义; 3.招聘计划; 4.招聘计划的实施; 5.招聘工作总结与评估。
文档关键字: 美的集团,外部招聘,策划方案,招聘计划
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简介:1.招聘需求分析; 2.招聘准备; 3.招聘实施; 4.离职管理与流失控制; 5.招聘工作的评价与展望;
文档关键字: 招聘与配置,招聘,人力资源管理,,离职
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简介: 为有效控制人力资源招聘成本,合理划分招聘费用,提高招聘效率,保证招聘效果,结合事业部制公司化运作管理机制,特制定本规定。
文档关键字: 人力资源,招聘成本,管理规定
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简介:公司概况; 招聘对象、职位及要求; 面试评价表; 招聘面试问题;
文档关键字: 招聘,招聘计划书,面试问题,面试评价表
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