招聘与配置

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  聘约人员聘用核定表

  简介：聘约人员聘用核定表

  文档关键字： 聘约人员聘用核定表,聘用

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.50KB | 下载：4709次 | 上传：2012-06-12

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  跨国企业用人之道揭秘

  简介：IBM的“高效绩文化”； 朗讯：HR经理首先是职业经理人； Cisco：让工作和家庭生活平衡； Motorola：6种最基本的权利； 联想的岗位轮换； 北电网络的内部挖人； Intel的建设性对抗； 培训是高回报投资； CEO是最大的人力资源； ..

  文档关键字： 用人,跨国企业用人之道

  级别：| 积分：150 分 | 大小：439.50KB | 下载：4672次 | 上传：2012-06-12

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  高阶主管甄选十项必要条件

  简介：诚实； 冒险的意愿； 赚钱的能力； 创新的能力； 实现的能力； 良好的判断力； 授权与负责的能力； 求才与留才的能力； 智慧、远见与洞察力； 活力；

  文档关键字： 高阶主管甄选条件,甄选

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.00KB | 下载：4691次 | 上传：2012-06-12

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  招聘分析报告

  简介：1、简介； 2、衡量指标定义； 3、数据源； 4、衡量指标分析； 5、发现的问题及改进措施；

  文档关键字： 招聘分析报告,招聘,招聘分析

  级别：| 积分：0 分 | 大小：159.50KB | 下载：4800次 | 上传：2012-06-08

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  如何衡量招聘质量

  简介：1、目标的完成； 2、能力； 3、动机； 4、知识和技能； 5、业绩表现； 6、解决问题的能力； 7、以往经验的贡献； 8、客户的满意度； 9、与工作团队的融合度； 10、与企业的融合度； 11、对待变化/学习的态度；

  文档关键字： 招聘质量,招聘,招聘质量衡量

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4772次 | 上传：2012-06-08

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  用人要求确定程序图

  简介：用人要求确定程序图

  文档关键字： 流程图,,,用人,,招聘

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.51KB | 下载：4933次 | 上传：2012-06-04