简介: 简单地来说,选讲师要面广一些,尽量利用选讲师的机会,增加企业大学的影响力,然后靠领导带动、结合日常工作、给他们好的培训、精神和物质激励,让内部讲师的教学热情,能够延续下去,才是最关键的。
文档关键字: 选拔,内部讲师
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简介:在岗人员情况汇总月报表; 人员异动情况汇总月报表; 保险情况月报表; 薪酬情况月报表; 员工培训情况月报表;
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