简介:一、进入企业的必经之路 二、面试前的一般准备 三、面试前的技术准备 四、面试前的理论准备 五、面试的技巧 六、面试结果与录用决策
文档关键字: 招聘面试,面试技巧,面试
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简介:选人和用人并不是一件容易的事情。管理大师彼得.德鲁克说,管理者们在选人和用人方面的决策往往是失败的,在用人决策方面,往往只有三分之一是成功的,三分之一略有成效,还有三分之一则是完全错误的。管理者们应该都有过类似痛苦的经历,好不容..
文档关键字: 选人,用人
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简介:第一部分 招人识人总论 第二部分 人才招聘规范化流程 第三部分 招人是为了用人 第四部分 招聘成本的核算方法 第五部分 怎样识人 第六部分 面试
文档关键字: 招聘,面试,面试与评价技术,,招聘评价
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简介:1.招聘需求分析 2.招聘准备 3.招聘实施 4.离职管理与流失控制 5.招聘工作的评价与展望
文档关键字: 人力资源管理,,招聘,,招聘与配置
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