不裁员盘活人力资源
简介：为了改善企业的人力资源状况，让人力资源更加有利地服务于企业的发展，从总体上来讲有两种方法：一是“辞差引优”，辞退企业内部不符合企业发展需要的人员，引进符合企业需要的新人才。二是“开发盘活”，也就是对企业内部的人力资源进行充分开发..
文档关键字： 人力资源,激励机制,优化人员配置,培训
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别雇用像你的人
简介：当你要招募新员工时，是不是经常觉得在找很像自己的人？无论在行为举止、长相、还是智力和文化方面，都要和自己类似？最好还能有同样的教育背景、经历，甚至性别、种族和信仰也要一致？
文档关键字： 招聘,雇用标准
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毕业生该怎样网上求职
简介： 即将从江苏镇江一所大学毕业的义乌小伙子胡晓涌，这几天正在网上四处投递电子简历。他认为，有了面上的辐射，肯定能提高获得面试的机会。除了各大知名的求职网站，他也在一些地方性的求职网站上发布了不少求职信息。然而，有关人士认为，这种做..
文档关键字： 毕业生求职,网上求职,求职指导
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笔迹轻重决定人的性格和工作能力
简介：笔迹轻重决定人的性格和工作能力
文档关键字： 笔迹,性格判断,工作能力
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北京国电思达科技有限公司内部招聘职位申请表
简介：北京国电思达科技有限公司内部招聘职位申请表
文档关键字： 内部招聘职位申请表,内部招聘,职位申请
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宝洁招聘的秘诀在哪里？
简介： 我们考察宝洁所取得的成就时，肯定不能忘记的是宝洁独特的人力资源战略。其中，尤其值得称道的是宝洁的校园招聘。曾经有一位宝洁的员工这样形容宝洁的校园招聘：“由于宝洁的招聘实在做得太好，即便在求职这个对学生比较困难的关口，自己第一..
文档关键字： 宝洁,招聘秘诀
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帮你降低三大求职成本
简介： 只要身在职场，就别想置身事外，即便"裸辞"能让你暂时逃脱压力和苦恼，但这种"治标不治本"的方法有时只是饮鸩止渴，只要有一天重回职场，问题和苦恼很可能再次出现。如何有效降低求职成本?向阳生涯首席职业规划师洪向阳给出以下实用建议：
文档关键字： 求职,求职成本
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