典型招聘管理制度范例
简介：第一章总则 第二章招聘原则 第三章年度招聘计划 第四章校园招聘 第五章补充招聘 第六章招聘方式 第七章招聘程序 第八章试用与转正 第九章附则
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘
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泛华建设集团有限公司招聘管理制度
简介：第一章总则； 第二章实施细则； 第三章附表 招聘申请表； 职位说明书； 应聘人员登记表； 面试评估表； 背景调查表； 录用邀约函； 第四章附则；
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公司招聘管理制度及附表
简介：第一章总则； 第二章招聘原则和标准； 第三章招聘申请程序； 第四章招聘组织程序； 第五章招聘费用管理； 用人需求申请表； 内部应聘人员登记表； 求职申请表； 面试记录表；
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘
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公司职工招聘管理详解
简介：集团公司的招聘管理制度； 招聘计划； 招聘渠道及分析； 招聘方式； 资格审核； 招聘管理制度；
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九阳人员招聘管理办法
简介：第一章总则 第二章招聘原则 第三章人员需求 第四章招聘方式 第五章招聘程序 第六章校园招聘 第七章补充招聘 第八章员工报到 第九章员工试用 第十章考核办法
文档关键字： 招聘管理办法,招聘管理,九阳招聘,招聘
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联想集团招聘工作规范
简介：1目的 2适用范围 3招聘依据 4．招聘渠道 5 实施招聘 6. 本规范由联想集团有限公司人力资源部负责解释。 7生效时间
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某公司招聘录用管理规定
简介：总则； 职责分工； 招聘录用原则； 招聘计划制定与实施； 面试甄选； 人员录用； 其他；
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能力导向型招募机制构建
简介：随着市场区域的不断扩大，市场份额的逐年增长，很多企业的核心人才梯队面临着新的机遇和挑战：核心人才的岗位匹配度不高、新员工招聘效率不高、核心人才吸引力不强等相关的人力资源管理问题成为制约企业发展的影响因素。新招聘员工的胜任度不高，..
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聘用制干部管理暂行规定
简介：第一章总则； 第二章聘用条件和程序； 第三章聘用合同的签订、变更、终止和解除； 第四章聘期内及解聘后的待遇； 第五章退休、退职； 第六章组织管理；
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