招聘案例集锦
简介：招聘案例集锦； 用什么标准选聘人才； 解读中兴通讯的人才招聘——选聘一流人才； 丰田的全面招聘体系； ●招聘渠道： 一、内部招聘； 二、外部招聘； 宝洁公司的校园招聘： ●招聘中的测试： 1、网上筛选； 2、人才测评； 3、笔试..
文档关键字： 招聘案例,招聘
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招聘渠道汇集及优缺点分析
简介：企业内部招聘 ：企业内部招聘的优缺点：企业内部员工推荐 ：员工推荐的优缺点；人才交流中心 ：人才交流中心的优缺点：劳动力中介 ：劳动力中介的优缺点；人才招聘洽谈会 ：人才招聘洽谈会的优缺点；传统媒介 ：传统媒介的优缺点：专业媒介..
文档关键字： 招聘渠道,招聘渠道汇集,招聘渠道优缺点
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证书鉴别方法汇编
简介：一、教育部（原国家教委）毕业证书式样； 二、学位证书的样式； 三、专业学位证书的样式； 四、 证书鉴别的方法与途径；
文档关键字： 证书鉴别方法
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助理、秘书笔试试题及答案
简介：助理、秘书笔试试题及答案
文档关键字： 笔试题,助理笔试,秘书笔试
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专家剖析求职创业瓶颈
简介：求职者要有五招秘诀； 创业=心态+资本+能力； 创业需要“一点点不同”；
文档关键字： 创业瓶颈,求职,求职创业瓶颈
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综合超市人力资源部招聘工作总结
简介：一、理顺工作思路，明确招聘目标； 二、转变传统的招聘观念，树立“为求职者服务”的思想； 三、扩展招聘渠道，提高招聘效率； 四、总结不足之处，规避招聘风险；
文档关键字： 招聘总结,招聘,,人力资源部招聘
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xx年度全国应届毕业生招聘状况调研报告
简介：关于本次调研 ；一、 参与调研企业的基本情况 ；1. 参与调研企业性质分布情况 ；2. 参与调研企业行业分布情况 ；3. 参与调研企业地区分布情况 ；4. 参与调研企业人数；5. 参与调研企业2010年人均销售收入；二、 参与调研企业应届毕业..
文档关键字： 招聘状况,应届毕业生招聘,招聘调研
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创建最佳外部人才库
简介：创建人才数据库的好处； 九类目标人才要入库； 这样创建人才数据库； 让职能领域的专家参与招聘；
文档关键字： 人才库,人才库建设
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