2011校园招聘甄选方案
简介：一、工作目标； 二、总体说明； 三、招聘甄选的流程与要求； 四、毕业生素质模型； 五、面试官； 六、其他； 七、工作任务分解； 八、费用预算。
文档关键字： 校园招聘,甄选方案,招聘流程,费用预算
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盾安环境招聘管理——背景调查（Reference Check）方案
简介： 背景调查是一种能直接证明求职者情况，提高招聘准确度的有效方法。通过背景调查，可以证实求职者的教育和工作经历、个人品质、交往能力、工作能力、家庭情况等信息。这些情况既有客观情况，也会有诸如关于被调查者的性格等主观性较强的内容。由..
文档关键字： 招聘管理,背景调查方案,调查途径,调查流程
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公司2012年年度外部招聘策划方案
简介：一、公司简介； 二、招聘目的； 三、招聘职位需求详细信息； 四、招聘小组的成立、分工及培训； 五、招聘渠道； 六、招聘时间安排及费用预算； 七、招聘流程； 八、新员工培训内容； 九、招聘工作的总结与评估。
文档关键字： 外部招聘,招聘策划方案,招聘渠道,招聘流程
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公司岗位竞聘上岗方案
简介：一、竞聘目的； 二、实施原则； 三、组织机构； 四、竞聘岗位； 五、竞聘流程。
文档关键字： 竞聘上岗方案,竞聘目的,实施原则,组织机构,竞聘岗位,竞聘流程
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哈啤集团-招聘政策与流程
简介：哈尔滨啤酒集团招聘政策与流程
文档关键字： 哈啤集团,招聘政策,招聘流程
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人力资源招聘成本管理规定
简介： 为有效控制人力资源招聘成本，合理划分招聘费用，提高招聘效率，保证招聘效果，结合事业部制公司化运作管理机制，特制定本规定。
文档关键字： 人力资源,招聘成本,管理规定
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招聘分析（内勤及招商部）
简介： 针对目前招聘存在的问题，如招聘渠道的选择、招聘不到位的原因，特进行此招聘分析，目的是对于公司2010年1月-5月为止招聘情况有个全面的掌控。
文档关键字： 招聘分析,招聘,招聘渠道
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2009名企面试试题集锦—微软
简介： 微软面试题集锦——智力急转弯
文档关键字： 微软,面试题,智力急转弯
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HR人员必备的招聘面试题目和技巧
简介： 对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。
文档关键字： HR人员,招聘,面试题目,面试技巧
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