招聘与配置

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  中央空调事业部干部公开竞聘组织方案

  简介：一、竞聘原则 二、竞聘管理机构、人员及其职责 三、竞聘流程 四、竞聘时间安排及报名联系人 竞聘岗位职责及要求 美的制冷家电集团中央空调事业部

  文档关键字： 公开竞聘组织方案,竞聘,竞聘流程

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  [面试技巧]16个经典面试问题回答思路

  简介：面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关..

  文档关键字： 面试,面试技巧,面试问答

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  2-2招聘与配置

  简介：招聘与面试的简答题

  文档关键字： 招聘,配置,简答题

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  STAR面试法的优势及运用方法

  简介： STAR: 是企业招聘面试过程中可采用的技巧。其中，“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。STAR面试法的依据是“过去的行为是未来行为的最好预言”，就是多问过去，少问将来，从..

  文档关键字： STAR面试法,面试方法,面试

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  STAR面试法过程

  简介： 在招聘面试中，仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度及其工作风格、性格特点等方面的情况。而使用STAR技巧则可以对应聘者做出全面而客观的评价。

  文档关键字： 招聘,STAR面试法过程,面试方法

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  Star面试提问范例

  简介：Star面试提问范例

  文档关键字： Star面试,面试,面试问题

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  STAR面试题库

  简介：1职业道德和价值观； 2有效地与他人合作； 3思考和解难能力； 4技术才能（选2题）； 5领导能力； 6主动和贯彻始终（选 2题）； 7设定主次优先顺序； 8人际沟通；

  文档关键字： STAR面试题库,面试,面试题

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  高效HRM的五个常用工具

  简介：招聘面试的STAR原则； 职责清晰的6W1H原则； 目标管理的SMART原则； 有效管理的PDCA原则； 经理职业化的MKASH原则

  文档关键字： 招聘,面试,STAR原则,6W1H原则,SMART原则,PDCA原则,MKASH原则

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  基于素质模型的STAR面试技巧

  简介： 随着人才竞争的日益加剧，人才流动也越来越频繁，于是企业的招聘成本和人力资源管理风险也日渐增高，严重时还会影响到企业的持续发展。而出现这种情况的原因之一，就是企业在招聘环节中不能有效地知人、识人和选人。那么，企业如何在最短的时间..

  文档关键字： 素质模型,STAR面试技巧,面试

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  结构化面试

  简介： 结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

  文档关键字： 面试,结构化面试,结构化面试特点

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