校园招聘六大步骤
简介：一、提前发布招聘信息； 二、周密安排好宣讲会； 三、细心筛选提交简历； 四、切实把握面试细节； 五、做好综合能力测试； 六、复试及座谈不可少；
文档关键字： 招聘,,校园招聘步骤,,校园招聘
级别：| 积分：60 分 | 大小：14.00KB | 下载：5615次 | 上传：2012-07-07
面试指导手册
简介：面试过程是面试者与申请人之间进行互相判断的过程，从申请人与公司接触时开始到申请人离开公司后为止。对申请人的热情接待、高效率而有条理地安排以及接待者或面试者良好的专业素质和修养，有利于申请人对公司形成正面的印象。
文档关键字： 面试,面试指导,面试手册
级别：| 积分：60 分 | 大小：26.55KB | 下载：5435次 | 上传：2012-07-08
某科技公司招聘计划
简介：1、招聘目的与意义； 2、招聘原则； 3、招聘人员计划表； 4、招聘方案设计； 5、招聘实施； 6、招聘风险预测及相关措施； 7、招聘效果分析；
文档关键字： 招聘,招聘计划,,招聘实施
级别：| 积分：60 分 | 大小：152.66KB | 下载：5853次 | 上传：2012-07-08
胜任特征（competency）引领人力资源管理的革命
简介：1 最好的测验就是效标取样； 2 测验应设计成能反映个体习惯的变化 而不被训练和阅历所改变的人类一般能力因素； 3 测验应该使大家都知道 要明确哪些需测试的品质 即测试项目是可以公开的和显而易见的； 4 测验应评价与生活各方面..
文档关键字： 胜任特征,,人力资源管理,,胜任特征模型
级别：| 积分：60 分 | 大小：133.70KB | 下载：5481次 | 上传：2012-07-08
喔！我喜欢和你……
简介：觉察自己喜欢的人际特质，了解他人欣赏的人际特质，进而反省自己与人互动的人际型态。
文档关键字： 人际关系,特质
级别：| 积分：60 分 | 大小：17.50KB | 下载：5649次 | 上传：2012-07-08
手机扫描下载，想看就看
