思维技巧测验
简介： 本测验有数字推理、符号推理、语言文字推理、空间推理几个部分组成，每一部分有4个小题，共16道题。这份测验要求在25分钟内完成。请认真作答，以便真实地反映自己的思维水平。
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问卷的信度与效度评价
简介： 国内目前虽有不少采用问卷作为测量工具的科学研究, 但有关问卷信度和效度评价的文献却极 少, 忽视信度和效度评价便不能保证调查质量, 对此应引起足够的重视。作者广泛研讨了有关文献, 结合我国 现状, 从数理理论、心理测量学概念、至..
文档关键字： 问卷 信度 效度
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问题处理能力测评
简介： 一些日常生活中的琐事，看起来无关重要，而万一处理不当，往往会化给你带来许多麻烦。请做下列试题，测评一下你处理问题的能力如何。
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职业个性测试方案介绍
简介：一、测试工具 1、管理者个性测验； 2、个人偏好量表（EPPS）； 3、气质测试 二、需要提取的测试信息 A．16PF测试； B．EPPS测试； C．气质测试
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销售人员胜任力模型测评培训
简介： 胜任力模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西最多”；管理学家彼得.德鲁克认为：“不能量化就不能管理”；战略大师加里.哈默认为：“把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”。..
文档关键字： 销售人员胜任力模型测评培训,课程背景,课程收益,课程背景
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效度的正用与误用
简介： 测验指对行为样本的客观的和标准化的测量 ,实验则是在有控制的情景中 ,操纵自变量 ,然后观察因 变量变化的过程。因此 ,两者涉及的效度有所区别。重点讨论测验效度问题 ,包括内容效度、实证效度和构 想效度的含义以及这些效度的定性和定..
文档关键字： 测验效度;内容效度;实证效度;构想效度;区分效度;聚合效度;实验效度;内部效度;外部效度
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心理适应能力测评
简介： 较强的适应性已是现代人的一个必备条件，否则，生活上很容易被这样那样的改变所困扰，工作上更是难以应付千变万化的形势。你可以通过下面的测试了解自己的适应能力，并根据需要实行相应的补救措施。
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