浅谈心理学测评手段在招聘管理当中的应用
简介：一、心理学对HR招聘工作的重要性 二、影响员工的职业心理素质有哪些 三、招聘常用的心理学人才测评方法 四、面试时需要重点观察的核心指标 五、HR 在招聘中常见的“雇人”错误
文档关键字： 心理学测评,招聘管理,心理学
级别：| 积分：60 分 | 大小：1.04MB | 下载：5655次 | 上传：2012-08-31
人才测评系统实战案例集
简介：一、外部招聘应用类测评服务案例；1）为企业打造“五星”级的管理团队——凯迪电力案例剖析；2）某大型机械工业集团案例；二、内部晋升应用类测评服务案例；1）欧尚超市集团(法国)案例；2）A保险有限公司内部分流人员竞聘测评案例；三、后备人才..
文档关键字： 人才测评系统,人才测评,测评
级别：| 积分：60 分 | 大小：366.50KB | 下载：5865次 | 上传：2012-08-31
人才测评与职业定位
简介：理论基础： 何为人才测评； 人才测量的历史； 人才测量的基本类型； 有效人才测评三大要素； 人才测量在现实中应用 ； 工具一览： 智商测验； 个性品质测验； 能力测验； 职业适应性测验； 情景测验； 实践应用： 《职业倾向性测..
文档关键字： 人才测评,职业定位,测验
级别：| 积分：60 分 | 大小：727.50KB | 下载：6159次 | 上传：2012-08-31
人力资源权威性格测试问卷
简介： 性格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作..
文档关键字： 人力资源权威性格测试问卷,,性格测试,测试
级别：| 积分：60 分 | 大小：145.00KB | 下载：6001次 | 上传：2012-08-31
素质测评案例量表
简介：第一章意志力测试； 第二章你适合哪种类型的职业？ 第三章你是否被上司赏识； 第四章你有应付困境的能力吗？ 第五章你具备竞争的素质吗？ 第六章你有成功的信心吗？ 第七章你的心理适应能力强吗？
文档关键字： 素质测评,素质测评案例
级别：| 积分：60 分 | 大小：335.50KB | 下载：5481次 | 上传：2012-08-31
效度
简介：第一节效度概述； 第二节效标效度(准则关联效度)； 第三节内容效度； 第四节结构效度；
文档关键字： 效度,效度分类
级别：| 积分：60 分 | 大小：597.50KB | 下载：5403次 | 上传：2012-08-31
心理测量基础知识部分
简介：1、概述； 2、测验的常模； 3、对测验的分析； 4、测验的编制； 5、测验的使用；
文档关键字： 心理测量,心理测量知识,测验
级别：| 积分：60 分 | 大小：1.33MB | 下载：5372次 | 上传：2012-08-31
心理测验技能（2级）
简介：第一节心理与行为问题评估 第二节特殊心理评估的实施 第三节测验结果的解释
文档关键字： 心理测验,心理测验技能,测验
级别：| 积分：60 分 | 大小：1.70MB | 下载：5922次 | 上传：2012-08-31
信度
简介：第一节信度概述； 第二节误差及误差的来源； 第三节估计信度的方法； 第四节影响信度的因素； 第五节测量的标准误差；
文档关键字： 信度,,信度误差,信度测量
级别：| 积分：60 分 | 大小：592.00KB | 下载：6066次 | 上传：2012-08-31
组织行为学_个性心理测验
简介：个性的类型和特质理论； 常见个性心理测验； 国内心理测验在企业中的应用现状； 个性与职业匹配的基本理论； 通过心理测验和其他课堂活动加深对自我的认识；
文档关键字： 个性心理测验,心理测验,组织行为学
级别：| 积分：60 分 | 大小：782.00KB | 下载：5772次 | 上传：2012-08-31
手机扫描下载，想看就看
