XX人才测评系统实战案例集(DOC_43页)
简介：一、外部招聘应用类测评服务案例；1）为企业打造“五星”级的管理团队——凯迪电力案例剖析；2）某大型机械工业集团案例；二、内部晋升应用类测评服务案例；1）欧尚超市集团(法国)案例；2）A保险有限公司内部分流人员竞聘测评案例；三、后备人才..
文档关键字： 人才测评,测评,人才测评系统
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人才测评基础知识
简介：第一部分、人才测评总论；人才测评的定义；人才测评的常用方法；人才测评的分类；人才测评的企业应用；人才测评工具的基本要求；需要注意的问题；对人才测评的概念认识；第二部分、心理测验的基础知识；心理测验的起源；心理测验的定义；心理测验..
文档关键字： 人才测评,,测评
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人力资源管理中的人才测评技术
简介：第一部分绪论； 第二部分面试技术；
文档关键字： 人才测评,人力资源管理,人才测评技术
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如何进行人才测评(DOC_64页)
简介：第一章构建人才测评体系： 技能点1如何发挥人才测评在人才选聘中的功用 技能点2如何合理运用人才测评的三项关键技术 技能点3如何进行信度评估 技能点4如何进行效度评估 技能点5如何进行项目分析 ... 第二章个性品质测评： 技能点1 如何..
文档关键字： 人才测评,测评
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XXX(中国)有限公司人力资源总监招聘实施方案
简介：一、招聘背景；二、招聘流程图；三、招聘小组；四、招聘实施流程；1、进行职位分析，制定工作说明书；2、CHO的胜任力素质模型的构建；3、招聘广告的发布；4、简历筛选；5、基于胜任力模型的能力素质测评系统；测评实施时间及进度安排表；6、背景..
文档关键字： 人力资源总监招聘实施方案,招聘实施方案,招聘
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光大银行2013求职大礼包
简介：第一章光大银行简介； 第二章光大银行笔试资料； 第三章光大银行面试资料； 第四章光大银行综合求职经验。
文档关键字： 应届生求职,求职指导,光大银行,面试经验,笔试
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国家开发银行2013求职大礼包
简介：第一章国家开发银行简介； 第二章国家开发银行笔试资料； 第三章国家开发银行面试资料； 第四章国家开发银行综合求职经验。
文档关键字： 应届生求职,求职指导,国家开发银行,面试经验,笔试
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建设银行总行2013求职大礼包
简介：第一章、建设银行总行简介； 第二章、建设银行总行笔试资料； 第三章、建设银行总行面试资料； 第四章、建行总行求职综合经验。
文档关键字： 应届生求职,求职指导,建设银行,面试,笔试
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面试汽车销售顾问的问题
简介：面试汽车销售顾问的问题
文档关键字： 面试,面试题,汽车销售顾问,面试指导
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