海氏工作评价系统
简介：海氏工作评价系统 海氏工作评价系统付酬因素描述中技能水平、解决问题的能力和承担的职务责任三因素 利用海氏工作评价系统对职位进行工作评价举例
文档关键字： 工作评价,海氏工作评价系统
级别：| 积分：60 分 | 大小：49.50KB | 下载：5470次 | 上传：2012-07-01
构建完善党政人才评价认可机制
简介：全面认识党政人才评价认可机制的丰富内涵 当前党政人才评价认可工作中存在的突出问题 正确把握构建完善党政人才评价认可机制的努力方向
文档关键字： 人才评价,党政人才评价认可机制,人才评价机制
级别：| 积分：60 分 | 大小：84.15KB | 下载：5366次 | 上传：2012-07-01
企业价值评价体系设计
简介：第一单元 如何思考企业价值评价体系问题 第二单元 企业价值评价体系设计 第三单元 价值评价体系的有效运作
文档关键字： 价值评价,价值评价体系设计
级别：| 积分：220 分 | 大小：526.50KB | 下载：4698次 | 上传：2012-07-01
加强技能人才评价体制建设提高技能鉴定质量
简介：一、加强职业技能鉴定立法工作，推进技能人才评价管理规范化进程 二、以法制建设为契机，推动建立高技能人才评价体系 三、以鉴定立法为动力，加强制度建设，全面提升职业技能鉴定质量和管理水平
文档关键字： 人才评价,人才评价建设
级别：| 积分：60 分 | 大小：1,101.09KB | 下载：5100次 | 上传：2012-07-01
岗位评价评估要素评价量表
简介：一、工作责任有关因素 二、知识技能（任职资格）有关因素 三、努力程度的有关因素 四、工作环境有关因素
文档关键字： 岗位评价,岗位评价评估要素,评价量表
级别：| 积分：150 分 | 大小：133.50KB | 下载：4820次 | 上传：2012-07-01
某职位评估系统
简介：本系统是一个职位评估的新方法，被诸多跨国企业和国内知名企业所彩。它结合了许多长期从事职位评估工作专家的经验基础，含有可以对各行业所有职位进行比较的必要因素。整个评价体系由三大方面七大要素组成。
文档关键字： 职位评估,职位系统
级别：| 积分：150 分 | 大小：227.00KB | 下载：4780次 | 上传：2012-07-01
因素计点法
简介：素计点法也称评分法，是一种最为广泛采用的职务级别评定（又叫工作评价）方法。
文档关键字： 因素计点法,,工作评价方法
级别：| 积分：60 分 | 大小：54.50KB | 下载：5358次 | 上传：2012-07-01
建立企业内技能人才评价体系的实践与思考
简介：一、江苏省企业内鉴定的基本工作思路和实施情况 二、企业内鉴定试点过程中存在的问题 三、完善企业技能人才评价体系的对策
文档关键字： 人才评价,人才评价体系
级别：| 积分：60 分 | 大小：502.18KB | 下载：5211次 | 上传：2012-07-01
制造中心岗位等级评定方案
简介：一、评定目的 二、评定范围 三、岗位及等级 四、评定依据 五、评定时间及组织机构 六、岗位等级评定结果运用
文档关键字： 岗位等级评定,岗位评定
级别：| 积分：60 分 | 大小：44.00KB | 下载：5880次 | 上传：2012-07-01
科技人才评价维度与方法进展
简介：科技人才评价和选拔是科技管理活动的重要组成部分 ,正确认识现有的科技人才评价和选拔研究现状对于建立科技人才评价和选拔体系具有重要作用。在对国内外科技人才评价和选拔相关文献的回顾和分析基础上 ,从科技人才评价维度和评价方法两个方面对..
文档关键字： 科技人才,评价纬度,评价方法
级别：| 积分：60 分 | 大小：272.59KB | 下载：5709次 | 上传：2012-07-01
手机扫描下载，想看就看
