简介:点因素法岗位评估体系; 岗位评估要素; 岗位评估表。
文档关键字: 点因素法,岗位评估体系,岗位评估要素
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简介:第一部分:责任因素的定义与分级表; 第二部分:任职资格因素定义和分级表; 第三部分:工作负荷因素定义和分级表; 第四部分工作环境因素定义给分级表; 员工评价要素定义、分等明细表: 第一部分:态度因素的定义与分级表; 第二部分:能..
文档关键字: 职位评价,职位评价要素,,职位分等,,员工评价
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简介:职位评估 评估结果,职位描述
文档关键字: 职位评估,评估结果,职位描述
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简介:“以岗定薪、按能付酬的薪酬体系”的着眼点; 工作评价・职务考评的意义; 工作的定义; 工作评价; 职务考评; 工作评价・职务考评的灵活运用; 职务考评表;
文档关键字: 工作评价,职务考评
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简介:一、概述; 二、职位评价原则; 三、评价程序; 四、评价工具。
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简介:岗位评价的理论依据; 岗位评价的实施基础; 岗位评价的实施原则; 岗位评价的实践价值。
文档关键字: 岗位评价,薪酬分配功能,理论依据,实施基础,实施原则
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简介:一、能岗匹配的原则; 二、我国部分私营企业能岗匹配满意度调查; 三、如何建立能岗匹配反馈机制。
文档关键字: 能岗匹配原则,人才价值,能岗匹配满意度,能岗匹配反馈机制
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