薪酬福利

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• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
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  员工激励

  简介：理论： 马斯洛--需求层次理论； 赫茨伯格--双因素理论； 费鲁姆--期望理论； 实践： 成为一位好的领导者； 以团队的形式工作； 改善工作； 促进员工的发展； 支付薪酬； 提供安全、健康的工作环境。

  文档关键字： 员工激励,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：541.00KB | 下载：4639次 | 上传：2012-08-01

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  部分知名企业年终奖制度一览

  简介：部分知名企业年终奖制度一览

  文档关键字： 部知名企业,年终奖制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：4733次 | 上传：2013-01-19

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  认股权方案设计指引

  简介：认股权方案的几种基本的思路； 股票认股权计划的条款； 认股权计划的附属文件。

  文档关键字： 认股权方案

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：5505次 | 上传：2012-11-24

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  期股实施案例

  简介：期股实施案例

  文档关键字： 期股实施案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：5147次 | 上传：2012-11-24

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  期股

  简介：一、上海市国有企业的期股试点； 二、实际操作中的期股案例。

  文档关键字： 期股

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4691次 | 上传：2012-11-24

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  年终奖是坦白还是保密

  简介： 岁末将至，勤恳工作了一年，总算到了收获的时候。年终奖成了这时候员工们最关心的话题。有没有年终奖，年终奖的多少，成了判断企业发展兴衰、自身工作能力、人才留走与否的风向标。

  文档关键字： 年终奖

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：4649次 | 上传：2012-11-24

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  某上市公司的股票期权操作方案

  简介：某上市公司的股票期权操作方案

  文档关键字： 上市公司的股票期权操作方案

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：5457次 | 上传：2012-11-24

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  某公司管理层收购操作方案

  简介：某公司管理层收购操作方案

  文档关键字： 公司管理层收购操作方案

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  经理股票期权的设计、估价、会计反映与改进

  简介： ESO应当如何确定行使价格； ESO应如何估价； ESO应在何时进行会计反映? 有效的激励机制 应包容哪些评价指标

  文档关键字： 经理股票期权,设计,估价,会计反映

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  激励理论在我国企业当中的应用——企业激励制度的意义

  简介：一、企业激励制度的概述 二、建立适合企业的薪酬制度

  文档关键字： 激励理论,激励,,激励制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：4545次 | 上传：2012-09-05