薪酬福利

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• 工作岗位评价
• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

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  分享与分担

  简介：股份合作制 实行股份合作制的操作 员工分红入股 企业内部筹资与员工如故 员工入股、员工持股 员工入股的利益分享与风险承担 员工入股的利益保护

  文档关键字： 员工入股,入股利益分享,员工持股

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  薪酬激励

  简介：第一章激励概述 第一节激励基本概念 第二节激励理论基础 第三节激励机制 第二章薪酬 第一节工资 第一讲工资表格 第二讲绩效工资制度 第三讲其他工资制度和表格 第二节奖金 第三节津贴 第四节薪酬调整 第三章雇员福利 第四章社会保障..

  文档关键字： 薪酬激励,,薪酬,激励,福利,社会保障

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1.13MB | 下载：4923次 | 上传：2012-09-25

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  动态股权激励模型2

  简介：建构了“兄弟公司”虚拟企业模型，对股份制的分配缺陷有直观描述 构造了“动态股权激励模型”对股权制下的分配问题实施优化 对现有“动态股权制”激励不足的研究 动态股权激励静态模型构建及讨论 动态股权激励动态高级模型的构建和研究 ..

  文档关键字： 动感太股权,激励,股权激励

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,432.00KB | 下载：4973次 | 上传：2012-07-02