薪酬福利

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  绩效奖金施行办法(示例)

  简介：绩效奖金施行办法(示例)

  文档关键字： 绩效,绩效奖金,绩效奖金实施办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：646.50KB | 下载：5866次 | 上传：2012-09-10

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  激励员工有新招

  简介：激励救生员； 眼见为实；

  文档关键字： 激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.50KB | 下载：4900次 | 上传：2012-09-25

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  浅谈中小企业激励机制

  简介：中小企业能否实现可持续发展和永续经营,关键是解决好企业的人才问题。在大力倡导树立“以人为本”核心理念的今天,中小企业管理越来越突出人的作用和力量。正确地建立激励机制,不失时机地采用适当的激励方法和手段,对企业用好人才、留住人才至关重..

  文档关键字： 中小企业,人力资源,激励机制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：53.00KB | 下载：4635次 | 上传：2012-09-25

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  海外中资机构高管激励比较

  简介：国企股权激励的“特区” 国企股权激励的几种方式 海外上市公司激励方式比较 在大胆中谨慎前行

  文档关键字： 激励,管权激励,,案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：128.50KB | 下载：4707次 | 上传：2012-07-02

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  现代企业职业经理人激励机制

  简介：　　　本文采用文献综述法对我国职业经理人激励机制进行分析，发现我国企业职业经理人的激励机制比较落后，主要以薪酬激励为主，且薪酬与绩效关联度不大。基于对职业经理人激励现状的认识，就现状存在的问题如薪酬激励不足、授权不足、晋升空间受..

  文档关键字： 职业经理人,激励机制,问题,建议

  级别：| 积分：0 分 | 大小：61.50KB | 下载：4439次 | 上传：2012-09-25

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  薪酬激励的四大理论基础

  简介：1.需要层次理论 2.双因素理论 3.期望理论 4.激励过程综合理论

  文档关键字： 薪酬激励,薪酬激励理论,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4873次 | 上传：2012-09-25

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  有效的激励3H

  简介：一、管理者的角色认知 二.激励下属基础与下属建立互信 三、给下属学习动力----激励下属

  文档关键字： 激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：505.50KB | 下载：4667次 | 上传：2012-09-25

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  安利公司营业代表报酬及奖励

  简介：营业代表报酬计算方法； 安利奖励制度： １．奖衔表扬； ２．奖金奖励； ３．旅游奖励；

  文档关键字： 报酬,奖励,安利营业代表奖励制度,安利公司

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.06KB | 下载：4990次 | 上传：2013-02-20

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  员工股权激励协议书

  简介：员工股权激励协议书

  文档关键字： 员工股权激励协议书,股权激励,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：4803次 | 上传：2012-09-25

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  怎样让员工戴上“金手铐”

  简介：员工持股在高科技企业面临困境之对策； “金手铐”四大利好； 走出困境的途径；

  文档关键字： 员工持股

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.00KB | 下载：4542次 | 上传：2012-09-25