薪酬福利

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  事病假减发效率奖金标准换算表

  简介：事病假减发效率奖金标准换算表

  文档关键字： 事病假减发效率奖金标准换算表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：78.50KB | 下载：4668次 | 上传：2012-07-31

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  企业如何调动职员工作的积极性

  简介：企业如何调动职员工作的积极性

  文档关键字： 积极性,调动员工积极性,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4447次 | 上传：2013-03-11

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  股票期权ABC

  简介：   近来，有越来越多的人开始谈起股票期权（Stock Options），觉得很神奇。但其实真正知道其来龙去脉的人却为数不多。本文就此作个简单的介绍，希望对中国广大的经理人能有所启迪。

  文档关键字： 股票期权

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4585次 | 上传：2012-10-26

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  年终有奖奖几许？

  简介：多行业年终奖或缩水； 年底双薪不是年终奖；

  文档关键字： 年终奖,奖金

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：4450次 | 上传：2013-03-11

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  经理股票期权的设计、估价、会计反映与改进

  简介： ESO应当如何确定行使价格； ESO应如何估价； ESO应在何时进行会计反映? 有效的激励机制 应包容哪些评价指标

  文档关键字： 经理股票期权,设计,估价,会计反映

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：4560次 | 上传：2012-11-24

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  生产人员工资提成计算表

  简介：生产人员工资提成计算表

  文档关键字： 工资,,提成计算表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：4705次 | 上传：2012-07-02

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  海外中资机构高管激励比较

  简介：国企股权激励的“特区” 国企股权激励的几种方式 海外上市公司激励方式比较 在大胆中谨慎前行

  文档关键字： 激励,管权激励,,案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：128.50KB | 下载：4707次 | 上传：2012-07-02

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  海尔的激励制度

  简介：海尔的竞争聘任制； 重员工兴趣的激发和培养；

  文档关键字： 激励制度,激励,海尔

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.26KB | 下载：4473次 | 上传：2013-02-20

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  中海地产股份公司绩效考核和薪酬激励

  简介：1、前期工作回顾； 2、管理问题概述； 3、地区公司考核方案； 5、薪酬调查概要； 6、薪酬设计思路和下一步工作计划； 4、总部员工考核方案；

  文档关键字： 绩效考核,薪酬激励,绩效,薪酬,激励

  级别：| 积分：200 分 | 大小：439.66KB | 下载：4472次 | 上传：2013-02-21

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  不增加薪酬福利如何激励员工

  简介： 企业该如何激励员工发挥最大的潜能？这是我们经常探讨的问题。从事人事资源多年，以我的经验看，如果企业采取激励机制是最有成效的。当然激励的方法有多种，赞美员工方式更有利于员工的成长。

  文档关键字： 激励员工,不加薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4554次 | 上传：2012-12-06