薪酬激励攻转型难关
简介： 间接MBO实现长期激励 ； 小天鹅：年薪制考核中短期业绩 ； 长电科技：模糊薪酬挑战平均主义 ； 特殊政策对待企业急需 。
文档关键字： 薪酬激励,MBO,长期激励,年薪制,模糊薪酬
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薪资奖金2
简介：一、各国薪金制度 二、薪金运作与管理 三、各国最低工资制度 四、平衡原则在美国工资制度中的运用
文档关键字： 薪金制度,最低工资制度,平衡原则
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科技公司薪金大揭秘
简介：百度员工罢工告一段落。据说，这一轰轰烈烈的罢工与百度雇员不满公司月初大幅削减销售人员的底薪并同时上调公司销售目标有关。有意思的是，根据我读到的一个科技博客，百度去年平均每员工为公司创造利润达163，844美金，排名全球众多科技公司这一..
文档关键字： 薪金,,薪资
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餐饮业奖金制度
简介：第一条 目的 第二条 适用范围 第三条 奖金结构 第四条 模范员工奖 第五条 礼貌奖 第六条 最受欢迎奖 第七条 工作绩效奖金 第八条 考勤奖金 第九条 激励奖金 第十条 介绍奖金 第十一条 全勤奖金 第十二条 奖学金 ..
文档关键字： 奖金,奖金制度,餐饮业
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绩效奖金发放办法模板-制造类企业
简介：1、目的 2、范围 3、原则 4、权责
文档关键字： 奖金,绩效奖金,奖金发放办法
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海信股票期权激励方案
简介：(一) 方案设计基础； (二) 方案设计原则； (三) 方案主要环节； (四) 下一步工作计划；
文档关键字： 股票期权激励方案,股票期权,激励,海信
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激励股票期权的理论与实践
简介：股票期权制度的发展概述； 我国股票期权制度的实践； 股票期权制度的重要理论解说； 股票期权制度的关键性技术设计； 授予期权的附加条件限制；
文档关键字： 激励股票期权,股票期权
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激励理论
简介：领导者作为员工的七种积极行为； 联想领导者的五大弱项行为； 树立积极的心态； 激励的内涵； 员工士气不佳的七种表现； 员工士气低落的原因； 马斯洛需要层次理论； 激励理论给予我们的启示； 激励的五大策略； 绩效考核。
文档关键字： 激励,激励理论
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经理股票期权的理论分析和技术设计
简介：经理股票期权理论基础和效应分析； 我国上市公司经理人员 薪酬现状及问题分析； 经理股票期权的技术设计；
文档关键字： 经理股票期权理论,股票期权
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