2012年网络游戏行业薪酬现状分析
简介：一、高级管理和技术人才涨薪幅度高； 二、上海地区薪酬水平较高； 三、网络游戏行业薪酬水平高于互联网和软件开发； 四、技术人才缺口依然严重，人才竞争激烈； 五、行业离职率超过15%。
文档关键字： 2012年,网络游戏行业,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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2012年物流行业薪酬现状分析
简介：一、高级物流经理年薪超过40万； 二、物流行业上海薪酬领跑全国，长江沿岸缩小差距； 三、基层岗位平均月薪超过3000元； 四、行业基层岗位人员结构不断优化； 五、国外海运公司薪酬较高。
文档关键字： 2012年,物流行业薪酬现状分析,行业薪酬分析,薪酬调查
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2012年天津薪酬现状分析
简介：2012年天津薪酬现状分
文档关键字： 2012年天津薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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2012年太原地区薪酬现状分析
简介：2012年太原地区薪酬现状分析
文档关键字： 2012年太原地区薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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2012年西安地区薪酬现状分析
简介：2012年西安地区薪酬现状分析
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2012年医药行业薪酬现状分析
简介：生物制药研发人员薪酬水平较高； 医药商业销售人员薪酬优势明显； 中药行业缩短薪酬差距； 各类型医药公司涨薪幅度预测 ； 福利项目不断完善。
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2012年郑州地区薪酬现状分析
简介：郑州地区薪酬调查结果分享
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6346-金融危机企业薪酬探秘：调整幅度9.6
简介： 全球金融危机对我国经济也造成了一定影响。日前，针对企业人才战略和管理策略是否因金融危机作出调整，以及企业如何平稳过渡到2009年的相关问题，某薪酬绩效中心专门对上海100多家外资企业进行了专项调查。
文档关键字： 金融危机,企业薪酬调整,薪酬调查
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2012年汽车零部件行业薪酬现状分析
简介：一、汽配行业专业经理层级突破10万，技术研发岗位涨薪幅度高； 二、发动机研发工程师薪酬水平较高； 三、华东汽配行业薪酬水平较高，浙江部分厂商薪酬超过一线城市； 四、汽配行业招聘重点岗位分析。
文档关键字： 2012年,汽车零部件行业,薪酬现状分析,薪酬调查
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2012年旅游行业薪酬现状分析
简介：旅游行业部门经理层年薪接近15万； 市场销售和品牌推广预计涨薪幅度最高； 旅游行业离职率居高不下； 旅游行业人才结构需要优化；
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