如何争取一份公平的薪水
简介： 有的时候我们并在意金钱，而是在乎我们自己的实力，希望得到认可。不过，当你发现你所得的薪水过低时，你的确会觉得打不起精神，缺乏前进的动力。每个人都希望获得赏识，而获得一份公平令人满意的薪水，就是对自己最大的认可。
文档关键字： 职场,薪酬,薪酬水平
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2012年旅游行业薪酬现状分析
简介：旅游行业部门经理层年薪接近15万； 市场销售和品牌推广预计涨薪幅度最高； 旅游行业离职率居高不下； 旅游行业人才结构需要优化；
文档关键字： 2012年旅游行业,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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2012年互联网行业薪酬调查报告
简介：一、一线城市行业平均工资将突破13万； 二、销售、财务和技术研发部门薪酬水平较高； 三、获得风险投资企业薪酬竞争优势明显； 四、一二线城市薪酬差距明显；
文档关键字： 2012年互联网行业,薪酬调查报告,薪酬调查,薪酬分析
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2012年化工行业薪酬调查报告
简介：一、化工行业专业经理层员工年薪超10 万； 二、石油化工独领风骚，子行业薪酬差距大； 三、华东地区涨薪预期最高； 四、工程师类岗位难以招聘；
文档关键字： 2012年化工行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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2012年医药行业薪酬现状分析
简介：生物制药研发人员薪酬水平较高； 医药商业销售人员薪酬优势明显； 中药行业缩短薪酬差距； 各类型医药公司涨薪幅度预测 ； 福利项目不断完善。
文档关键字： 2012年,医药行业薪酬现状分析,行业薪酬分析,薪酬调查
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2012年工程设计行业薪酬调查报告
简介：一、专业经理层年薪近20 万，行业薪酬水平较高； 二、项目管理与技术序列薪酬较高，与其他部门薪酬差距逐渐拉大； 三、化学工程景气走高，水利建设蓄势待发； 四、二线城市与一线城市薪酬差距缩小；
文档关键字： 2012年工程设计行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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9大行业自曝薪水情况_各行各业有不同
简介：俗话说，蛇有蛇路，龟有龟道，各种不同的行业都有各种不同的情况与规则。做技术工作的你是否知道销售工作是怎么回事？做文秘工作的你是否知道厨师的工作是怎么回事？当老师的你是否知道自由职业者的工作是怎么回事？而大家，是否想知道各种不同行..
文档关键字： 薪酬,行业薪酬情况,薪酬调查
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2012年北京地区餐饮行业薪酬调查报告
简介：一、 基层人员薪酬水平被动增长； 二、 中外资餐饮企业竞争加剧，行业薪酬水平提高； 三、福利体现员工关怀； 四、 连锁化发展，职业生涯通道要打开；
文档关键字： 2012年北京地区,餐饮行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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HR必备工具之年终调薪建议书
简介：根据薪酬调研结果总体调薪； 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪； 采用多元薪酬结构调薪； HR：你该如何调薪加薪？ 调薪时刻，HR该如何与员工沟通？ 企业不景气，是否还要调薪？
文档关键字： 年终调薪建议书,年终调薪,,调薪
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2012年房地产行业薪酬调查报告
简介：一、2012 年房地产行业涨薪幅度预期低于去年； 二、一二类城市薪酬差距缩小； 三、加强培训力度，提高组织竞争力； 四、增加投资福利项目，提高雇主满意度；
文档关键字： 2012年房地产行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬报告
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