2012年服装行业薪酬调查报告
简介：一、 服装企业沿海城市薪酬较高； 二、销售薪酬突出，设计研发缩小差距； 三、 大区经理年薪过15 万，薪酬涨幅高； 四、一线城市门店督导年薪过6 万；
文档关键字： 2012年服装行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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行业薪酬-软件工程师
简介：行业薪酬-软件工程师
文档关键字： 软件工程师行业薪酬,行业薪酬,薪酬
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2012年软件行业薪酬现状分析
简介：虽然中国软件产业发展迅猛，但软件企业的做大做强还有很长一段路要走。人才，尤其是技术研发人才是制约软件企业发展的主要瓶颈。近年来，软件行业出现招聘困难，离职率逐年增加的现象，薪酬福利无疑是吸引和保留核心人才的关键要素。那么技术研发..
文档关键字： 软件行业薪酬分析,软件行业薪酬,行业薪酬
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企业薪酬诊断报告
简介：第一部分 公司概况分析； 第二部分 薪酬体系诊断与设计的观点及原则； 第三部分 公司薪酬体系的分析； 第四部分 薪酬体系设计的初步构想 ；
文档关键字： 企业薪酬诊断报告,薪酬体系,薪酬体系设计
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年度薪酬报告
简介： 很多用人单位和求职者在招聘和求职过程中经常反映：由于缺乏了解职位薪酬状况的渠道，在招聘和求职过程中对职位薪酬定位经常产生疑惑和偏差等现象。因此，为满足用人单位和求职者在招聘和求职过程中获取职位薪酬参考数据信息的需求，同时也为促..
文档关键字： 年度薪酬报告,职位薪酬,薪酬报告
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2012年成渝地区薪酬现状分析
简介：一、成渝地区薪酬水平领跑中西部城市； 二、成渝地区专业经理层年薪超过11万； 三、软件、互联网行业薪酬水平涨幅较大； 四、成渝地区硕士毕业生起薪差距大；
文档关键字： 2012年成渝地区薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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3G软件工程师薪资揭秘
简介：初、中级3G软件工程师的年薪目前为6万~15万元，高级3G软件工程师则高达15万~30万元。拥有丰富开发经验的3G软件工程师可转做移动商务实施顾问或咨询经理，这两种人才是目前市场上较紧缺的，因此年薪更高。数据显示，咨询经理的年薪已经高达40万~6..
文档关键字： 软件工程师薪资,3G软件工程师薪资,,软件工程师
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2012年医疗器械薪酬现状分析
简介：一、行业专业经理层年薪超过13万； 二、高端医用医疗设备企业薪酬优势明显； 三、民营与外资薪酬水平差距大； 四、软硬件工程师成为招聘热点岗位；
文档关键字： 2012年,医疗器械薪酬现状分析,行业薪酬分析,薪酬调查
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2012年物流行业薪酬现状分析
简介：一、高级物流经理年薪超过40万； 二、物流行业上海薪酬领跑全国，长江沿岸缩小差距； 三、基层岗位平均月薪超过3000元； 四、行业基层岗位人员结构不断优化； 五、国外海运公司薪酬较高。
文档关键字： 2012年,物流行业薪酬现状分析,行业薪酬分析,薪酬调查
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2012年建筑设计行业薪酬现状分析
简介：一、建筑设计师序列薪酬上升空间大； 二、各类设计师年薪均超过10万； 三、项目总监年薪近40万； 四、地区薪酬差距缩小；
文档关键字： 2012年,建筑设计行业,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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