薪酬管理制度
简介：工资等级标准 津贴给付办法 外勤津贴给付办法 员工技能工资管理细则 评审标准 员工出勤奖金管理办法 年终奖发给办法 员工工资调整申报与审批制度 职工提薪管理制度 定期提薪制度 临时提薪制度 在职员工培训细则
文档关键字： 薪酬,薪酬管理制度
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XXX集团薪酬制度
简介：第一章 总则 第二章 薪酬内容与结构 第三章 固定工资的构成 第四章 绩效工资与奖金 第五章 附加薪酬与福利 第六章 非正式员工薪酬 第七章 工资级别 第八章 薪酬调整 第九章 薪酬支付 第十章 薪酬组织
文档关键字： 薪酬,薪酬制度
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中建三局项目工资分配办法
简介：第一章 总则 第二章 项目工资总量控制 第三章 项目经理部管理人员 第四章 自有职工中的操作层人员 第五章 辅助生产工人和服务人员 第六章 其他工资的规定。 第七章 项目工资的发放审批 第八章 附则
文档关键字： 工资,工资分配办法,项目工资
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企业工资制度的两种模式
简介：一.项目工薪制 二.动态结构工资制
文档关键字： 工资,工资制度,工资制度模式
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激励性薪酬体系有效设计
简介：薪酬的基本形式； 内在报酬与外在报酬； 业绩挂钩工资； 技能挂钩工资； 人员有效激励； 现代企业薪酬制度的特征与职能； 设计薪酬体系； 薪酬结构、薪酬水平、薪酬策略； 企业薪酬体系设计运作程序；
文档关键字： 薪酬体系,激励性薪酬,薪酬设计,薪酬
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公司职能工资管理制度
简介：总则 基准内工资 基准外工资 调薪及升级 定期奖金 附则 年龄工资表 公司年资工资简明表 公司职能资格表 公司职能工资等级及运用表 公司职能等级评定标准
文档关键字： 职能工资管理,工资,工资管理制度
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薪酬与福利管理
简介：建立薪酬福利政策的基本原则 薪酬及福利的发展趋势 薪酬管理的主要内容 制定薪酬管理原则的工作程序 如何确定工资率 薪资调查 薪酬幅度的设计 薪酬制度的调整 工资方案
文档关键字： 薪酬,福利管理,薪酬管理
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十招教你搞定最大薪酬
简介：1.听听上司怎样说 2.和自己打场赌 3.寻求财政顾问的建议 4.了解特别佣金或奖励 5.转变你的缴税方式 6.获取免税金 7.尽量使用免税收入付费 8.要求对工资重新估价 9.拒绝接受让公司蒙损的福利 10.不要忽视细微之物
文档关键字： 薪酬,最大薪酬
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企业如何进行合理的薪酬管理
简介：一、自助式整体薪酬体系所遵循的理念 二、自助式整体薪酬体系的内容 三、对自助式整体薪酬体系的评价
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬体系
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技能工资管理规定
简介：一、总则 二、评审标准 三、评审方法 四、附则
文档关键字： 工资,技能工资,技能工资管理办法
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