薪酬管理与人力成本分析
简介：薪酬管理的概念； 薪酬管理面临的问题； 如何制定薪酬解决方案； 如何进行人力成本分析；
文档关键字： 薪酬管理,人力成本分析,薪酬
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上市公司薪资调整建议方案
简介：一、方案基本思路 二、具体实施步骤 三、方案结果评价
文档关键字： 薪资调整建议方案,薪资调整
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软件人员能力等级评价机制建设与薪酬设计
简介：新经济时代对软件人员管理的挑战； 素质能力的4个维度； 从素质能力到关键绩效； 建立内部任职资格体系； 划分专业； 设定等级； 设计等级条件； 开发行为标准； 组织评审； 软件研发人员的薪酬等设计；
文档关键字： 软件人员能力等级评价机制,薪酬设计,能力等级评价
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某药厂集团管理咨询成果汇报(组织结构、绩效、薪酬)
简介：一、xx药厂管理咨询工作回顾 二、xx药厂管理诊断结论概述 三、集团管理模式设计 四、集团公司组织结构设计 五、集团公司绩效考核体系设计 六、集团公司薪酬体系设计
文档关键字： 组织结构,绩效,薪酬,薪酬体系设计
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某薪资体系设计实务
简介：1 薪资计量形式 2 薪酬设计 3 奖金期权激励计划
文档关键字： 薪资体系设计,薪酬设计,奖金期权
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岗位工资设计--立人教育
简介：一、岗位工资等级类型 二、岗位等级评价方法 三、岗位工资方案确定 四、确定岗位等级的其它方法 五、岗位工资操作方法 六、分组讨论
文档关键字： 岗位工资设计,岗位工资,岗位等级评价,岗位工资
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软件行业薪酬设计方案
简介：第一部分设计思路； 第二部分设计内容； 薪酬定位； 薪酬设计原则； 薪酬结构； 薪酬构成要素设计方案；
文档关键字： 软件行业薪酬设计方案,薪酬设计方案,薪酬设计,薪酬管理
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软件外包企业研发人员的薪酬体系设计
简介：国软件外包行业正以飞快的速度发展，合理设计软件研发人员的薪酬体系至关重要。本文首先介绍了薪酬体系以及软件外包的内涵，然后对我国软件外包企业研发人员的薪酬体系进行分析，分析了其中存在的问题，提出了相应的对策，并以南京市某软件企业为..
文档关键字： 软件外包企业研发人员薪酬体系设计,薪酬体系设计,,薪酬设计
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联想薪酬福利体系
简介：薪酬福利体系； 总则； 岗位定级； 个人定级； 月薪； 薪酬调查和调整； 津贴； 红包； 表彰奖； 认股权； 住房公积金； 养老保险； 失业保险； 医疗； 社会福利； 工作午餐；
文档关键字： 联想薪酬福利体系,薪酬福利,福利体系
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1210-X X X 薪酬方案
简介：集团薪酬策略设计； 薪酬架构方案； 浮动薪酬优化建议； 薪酬管理建议； 首次调薪方案；
文档关键字： 薪酬方案,薪酬策略,薪酬管理
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