简介: 从90 年代末到现在,职位评估受到的重视程度逐渐增加,并且得到了越来越广泛的应用。其原因主要在于其可以在不同工作性质的部门当中相对客观和公正的比较所有职位的价值。本手册用简洁易懂的形式介绍了博思智联职位评估系统各维度的含义以及职..
文档关键字: 职位评估,评估规则,监督管理
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简介: 本书集中论述如何设计奖金的理念和方法。为了方便人力资源管理者和企业经营管理者理解学习这些理念和方法,作者并没有采用教材式的繁冗论述,而是抓住企业奖金设计实践中最关键的几个问题(给谁发,按照什么标准发,发多少,什么时候发等),通..
文档关键字: 奖金设计,激励,奖金标准,KPI指标,公平问题
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简介:奖励员工前进的方法; 不花钱的奖励—认同; 低成本的奖励; 奖励好方法; 奖励员工的方法。
文档关键字: 激励员工,低成本奖励,奖励方法
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简介:公司奖励种类一览表
文档关键字: 奖励种类,服务资奖,创造奖,功绩奖,全勤奖
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简介: 2011年12月3、4日,黑马大赛第二季暨第四届创业家年会在北京新云南皇冠假日酒店举行。360董事长周鸿祎在4日黑马大赛现场演讲。以下为演讲实录:
文档关键字: 周鸿祎,分发股权,团队凝聚力,演讲实录
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简介: 在金融危机这样的特殊时期,怎样才能够让员工恢复信心,与公司共患难渡过难关?某机构专家认为主管要激励员工就得从其动机出发,只有给员工所想的才是真正的激励。在了解员工的基础上,使出激励员工的“九大妙招”,聚集起团队的力量,金融危..
文档关键字: 金融危机,员工激励
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