成 功 操 作 岗 位 评 价
简介：岗位评价的概念与意义 岗位评价的遵循原则 岗位评价的一些基本模式 岗位评价的操作程序与过程 岗位评价的重点环节 正确对待岗位评价中的问题 通用岗位的岗位评价指标体系 成功操作岗位评价
文档关键字： 岗位评价,岗位评价操作
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一个基于AHP的信息化人才评价
简介：信息化人才是信息社会与企业建设的关键因素,作为发 信息化的第一资源,在信息化建设中发挥着基础性、战略性和决定性作用。本文根据信息化人才的特点从思想品质、能力水平、知识水平、业绩评价4 个基本准则和影响这4 个基本准则的 13 个子准则..
文档关键字： 评价,信息化人才,层次分析法
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要素计点法在岗位价值评价中的应用研究
简介：岗位价值评价是薪酬体系设计的基础。本文系统地解读了要素计点法在岗位价值评价中的具体应用 ,主要介绍了岗位价值模型的建立及岗位价值评价的操作流程。
文档关键字： 岗位价值评价,岗位价值模型,要素计点法
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岗位评价体系
简介：岗位评价要素、要素分级及配点表 岗位评价要素、子因素、分级、分级定义及配点
文档关键字： 岗位评价,岗位评价体系
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IPE岗位评价法
简介：在过去几年里，职位评估得到了越来越广泛的应用。其原因在于：应用系统性职位评估方法，可消除职位名称的歪曲，并可在不同功能部或企业当中真实和一致的比较所有职位的级别。使用这评估系统具有方便招聘工作，有利于职位发展计划，继承计划，人员..
文档关键字： 岗位评价,IPE岗位评价
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岗位评价报酬要素的筛选
简介：报酬要素是影响岗位评价结果 的有效性和可接受性 的关键因素 。采用问卷调查与数理统计分析相结合的方法, 探讨了如何在可供选择的评价因素中筛选出明确系统和简单 的岗位评价报酬要素为科学合理评价岗位提供 了理论和实践指导 。
文档关键字： 岗位评价,报酬要素
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企业管理工作岗位因素评价评分标准
简介：企业管理工作岗位因素评价评分标准
文档关键字： 岗位评价,岗位评价标准,工作评价
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岗位位评价办法之因素评分法
简介：职位评估概述； 要素定义； 要素评级； 职位评估工作表。
文档关键字： 岗位位评价办法,因素评分法,要素评级
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汇源公司未来业务发展战略、市场运营及组织改进计划第二..
简介：背景与评估目的； BCG的IT导航框架； 目前IT工作的现状与问题； 建议综述 • IT工作符合业务的要求； • IT架构； • IT投资与更新； • 内部IT技能与外购； • IT开发、交付与支持； • IT的领导与治理。
文档关键字： 汇源,业务发展战略,市场运营,组织改进
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