2012企业薪酬管理制度模式
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬体系； 第三章 岗位绩效工资制； 第四章 其他工资制度； 第五章 工资调整； 第六章 薪酬组织与发放； 第七章 其他规定； 第八章 附则；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬体系,绩效工资制,工资调整
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033-工资调整
简介：1、范围 ； 2、控制目标； 3、主要控制点； 4、特定政策； 5、工资调整流程说明
文档关键字： 工资调整,工资调整流程
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中国2011年薪酬趋势乐观 平均加薪幅度将超8%
简介：中国2011年薪酬趋势乐观 平均加薪幅度将超8%
文档关键字： 薪酬趋势,薪酬调查
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上市公司高管薪酬大揭秘
简介：每年林林总总的高管薪酬排行榜总能“谋杀”公众眼球，在惊呼、诘责、建言的同时，人们想知道决定高管薪酬水平的因素究竟是什么？薪酬的差异是什么原因造成？以最近三年A股全行业上市公司年报中的高管薪酬数据作为样本分析，可以清晰发现，影响高..
文档关键字： 上市公司,高管薪酬揭秘,薪酬揭秘
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猎头：薪酬上升空间最大的十大职业
简介：猎头：薪酬上升空间最大的十大职业
文档关键字： 薪酬,高薪职业
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对员工薪酬满意度的分析与思考
简介： 聘用合适的员工并激励他们的工作热情是企业发挥潜力的基本因素，员工的素质决定了企业的发展能力，员工的工作态度直接影响者生产经营的成效，而员工的薪酬满意度又直接影响着他们的工作态度。薪酬设计的目的，就是在保障员工基本生活的同时，充..
文档关键字： 员工薪酬满意度,薪酬设计
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调查大学毕业半年后月薪 男生比女生多300元
简介： 男女大学毕业生尽管就业率相差不大，但在毕业半年后的薪水却出现了较大的差别——女生平均月薪要少316元。针对下周的重庆2008年高考(q吧)志愿填报，麦可思公司创始人、西南财经大学特聘教授王伯庆博士昨天建议，女生填报高考志愿时不妨逆向思维。
文档关键字： 大学生薪资调查,男女薪资比较
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2012年我市部分职位（工种）工资指导价位
简介： 市人力资源和社会保障局关于发布2012年我市部分职位（工种）工资指导价位和行业人工成本信息的通知
文档关键字： 职位工资指导价位,职位工资
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