薪酬福利

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  薪酬福利调查记录表

  简介：薪酬福利调查记录表

  文档关键字： 薪酬福利调查,,薪酬,福利

  级别：| 积分：60 分 | 大小：119.50KB | 下载：5483次 | 上传：2012-12-29

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  薪酬管理心理

  简介：对薪酬概念的理解； 薪酬体系的设计； 如何做薪酬调查； 薪酬管理中的心理学运用；

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,,薪酬管理心理,,薪酬调查,薪酬设计

  级别：| 积分：150 分 | 大小：236.50KB | 下载：4821次 | 上传：2012-12-29

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  销售团队激励设计

  简介：花费不多的销售人员激励计划 ；A公司销售人员激励问题研究；销售人员激励问题浅析；营销人才的薪酬设计；销售报酬机制的有效性；销售“薪酬体系”九种模式；用什么留住销售代表；新进销售人员的薪酬设计；销售人员的薪酬设计——关于提成；销售团..

  文档关键字： 销售团队激励设计,薪酬体系,激励

  级别：| 积分：60 分 | 大小：541.00KB | 下载：5421次 | 上传：2012-11-30

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  职能部门人员工资分配管理试行办法

  简介：第一章总则；第二章 工资构成；第三章 岗位等级的确定；第四章 考核与奖罚；第五章 工资管理与发放。

  文档关键字： 职能部门人员,工资分配管理办法,薪资构成,岗位等级,工资管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：166.52KB | 下载：5619次 | 上传：2012-07-31

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  2012年最新人力资本策略调研数据分享

  简介：2012年最新人力资本策略调研数据分享

  文档关键字： 2012年人力资本策略调研数据,人力资本策略

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.11MB | 下载：6045次 | 上传：2012-08-01

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  薪酬调查与薪酬定位

  简介：薪酬调查是薪酬设计的重要环节，它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象；进行职位描述；选择基准工作；设计薪酬调查问卷；寄发并收集调查问卷；统计和分析调查结果；综合内..

  文档关键字： 薪酬调查,薪酬定位

  级别：| 积分：100 分 | 大小：237.00KB | 下载：5756次 | 上传：2012-07-31

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  朗诗德电气薪资管理办法

  简介：朗诗德电气薪资管理办法

  文档关键字： 朗诗德电气,薪资管理办法,薪酬管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：124.82KB | 下载：6281次 | 上传：2012-07-31

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  安利事业的奖金制度

  简介：安利事业的奖金制度

  文档关键字： 安利,奖金制度,薪酬管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：563.00KB | 下载：6339次 | 上传：2012-07-31

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  薪酬设计中企业与个人双赢的纳税策略

  简介：1、居民（非居民）纳税人 2、应税所得项目及税率 3、减免优惠政策 4、应纳税额的计算　 5、应纳税额的抵免 6、扣缴与自行申报　 7、税收征纳的管理 　 8、附则规定

  文档关键字： 薪酬,薪酬设计,,薪酬设计的纳税策略,,纳税策略

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1,171.00KB | 下载：4753次 | 上传：2012-12-12

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  薪酬福利管理

  简介：马斯洛的需求层次理论； 为何研究薪酬？ 薪酬福利考核重点； 薪酬管理的内容； 薪酬管理的技巧； 薪酬调整、薪酬结构； 技能薪酬体系； 薪酬管理流程-7大流程； 职位评价与工作分析的比较； 薪酬调查； 薪酬福利操作实务； 薪酬福利的..

  文档关键字： 薪酬福利管理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：515.50KB | 下载：5078次 | 上传：2012-12-07