简介:如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus)
文档关键字: 激励,激励方案,认股权,业绩奖金
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简介:级别评定 各级别的薪酬总量 各级别的薪酬构成 浮动薪酬部分随业绩的变动范围 KPI绩效考评体系 绩效考评表 绩效考评手册
文档关键字: 薪酬,薪酬方案,绩效,绩效考评
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简介:一、公司类型分析 二、薪酬评价的关键要素 三、薪酬分配的目的 四、报酬的形式
文档关键字: 薪酬制度,薪酬评价要素,薪酬
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简介:(一)薪酬管理制度 (二)绩效考核管理制度
文档关键字: 薪酬管理制度,薪酬,绩效考核,绩效考核制度
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简介:第一章 总 则 第二章原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 附 则
文档关键字: 工资,工资制度方案,工资方案
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简介:单选题 简答题 计算分析题 案例辨析题
文档关键字: 薪酬管理,薪酬管理考试
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简介:一、总则 二、评审标准 三、评审方法 四、附则
文档关键字: 工资,技能工资,技能工资管理办法
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简介:一、公司类型分析 二、薪酬评价的关键要素 三、薪酬分配的目的 四、报酬的形式
文档关键字: 薪酬,薪酬制度,报酬,薪酬设计
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简介:我国企业薪酬管理问题与趋势 基本理论与操作思路 实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点 员工持股和按技术要素分配办法及操作要点 经营者年薪制和股权激励的设计与操作 股权激励的基本形式设计要点 核心人才与知识员工的激励
文档关键字: 薪酬,薪酬体系,薪酬体系设计,人力资源薪酬
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