简介:薪酬项目分类 基本薪酬设计 企业福利安排
文档关键字: 薪酬,薪酬制度,薪酬设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:806.00KB | 下载:4836次 | 上传:2012-07-04
简介:薪资调查 薪酬政策的制定 实务性探讨 薪资表的建立
文档关键字: 薪酬,薪酬政策,薪酬调查
级别:| 积分:60 分 | 大小:26.05KB | 下载:5913次 | 上传:2012-07-04
简介:安丽的经营理念 奖(励)金制度设计的原理与精神 奖金制度设计说明 奖金制度设计的执行成果评估
文档关键字: 奖金,奖金制度,薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:473.10KB | 下载:4746次 | 上传:2012-07-04
简介:薪酬概论 岗位评价 薪酬调查 薪酬制度设计 薪酬控制与管理 福利项目设计 薪酬福利操作实务 薪酬福利的相关法规
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,弹性思维薪酬给管理
级别:| 积分:220 分 | 大小:1,693.50KB | 下载:5052次 | 上传:2012-07-04
简介:1. 让管理者的薪资“面临风险” 2. 短期与长期平衡
文档关键字: 薪酬,薪酬措施,薪资
级别:| 积分:60 分 | 大小:22.50KB | 下载:5374次 | 上传:2012-07-04
简介:薪酬体系管理流程 薪酬战略的考虑因素 薪酬福利的关键要素 IPE 的四个要素 薪酬设计原则 成本承受力及合理性 员工及公司的认同性 工资结构的设定 影响个人工资调整的因素
文档关键字: 薪酬,薪酬体系,工资结构设计
级别:| 积分:220 分 | 大小:366.00KB | 下载:4993次 | 上传:2012-07-04
简介:一、总则 二、工资结构 三、工资系列 四、工资计算方法 五、试用期限职员薪级确定 六、薪级调整 七、工资发放 八、其它事项
文档关键字: 薪酬,薪酬制度,工资
级别:| 积分:150 分 | 大小:137.50KB | 下载:4685次 | 上传:2012-07-04
简介:第一章:总则 第二章:等级薪酬管理办法 第三章:附则
文档关键字: 等级薪酬,薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬
级别:| 积分:150 分 | 大小:404.00KB | 下载:4633次 | 上传:2012-07-04
简介:Defining Total Compensation Employees’ Perceptions and Values Quantifying Total Compensation Case Study—State of Arizona
文档关键字: 薪酬,全面薪酬管理,薪酬管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:938.50KB | 下载:5237次 | 上传:2012-07-04