中国企业弹性用工调查
简介：中国企业弹性用工现状； 中国企业弹性用工趋势； 所用术语和调查方法；
文档关键字： 中国企业弹性用工调查,弹性用工
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薪酬调研年中总结报告
简介：一、年度现金收入总额回归分析； 二、薪酬增长率分析； 三、毕业生薪酬水平分析；
文档关键字： 薪酬调研,薪酬增长率,毕业生薪酬水平
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消费品行业构建全面回报体系调研报告
简介：1、核心人才方面； 2、全面回报的重要性排序； 3、薪酬方面； 4、福利方面； 5、学习与成长方面； 6、工作环境方面；
文档关键字： 消费品行业,构建全面回报体系调研报告,全面回报体系,薪酬,福利
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人才短缺和工资上涨调查全球结果
简介：此项调查显示，在专业候选人范围内的人才短缺问题在美洲和亚太地区尤为严峻。其中，秘鲁、日本及墨 西哥等国的雇主在找寻合格的人才方面最困难，这三个国家持这一观点的雇主比例分达到了46%、45% 和 41%。这样的情况直接导致了这些国家工资水..
文档关键字： 人才短缺,工资上涨调查,薪酬调查
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2011实习生调研报告
简介：一、报告说明；二、样本分布 ；三、名词解释； 四、正文解析；
文档关键字： 实习生调研报告,实习生求职状况
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中小企业外聘骨干薪酬如何谈判
简介：作为企业，纯粹留老人不难，单一招新人也不难，难就难在既要留老人又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判？如何又不影响原有骨干的积极性？如何化解薪酬市场化与企业原有薪酬体系的矛盾？
文档关键字： 薪酬,薪酬谈判
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