简介:第一章 总则; 第二章 职能系列工资管理; 第三章 年薪制工资系列; 第四章 销售系列的工资; 第伍章 技术维修系列的工资; 第六章 新员工的工资; 第七章 附 则。
文档关键字: 安必信电子,薪资管理制度,年薪制工资,薪酬管理
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简介: 为了解公司现行薪酬绩效管理状况,特制订本调查问卷。您作为公司的重要一员,望能公正、客观对待本次调查,以便人力资源部能准确掌握本公司的薪酬绩效现状,为我司薪酬绩效管理的提升尽一份力量。感谢您的大力支持与配合!
文档关键字: 中床集团,薪酬绩效现状调查问卷,薪酬调查
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简介:薪酬调查是薪酬设计的重要环节,它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象;进行职位描述;选择基准工作;设计薪酬调查问卷;寄发并收集调查问卷;统计和分析调查结果;综合内..
文档关键字: 薪酬调查,薪酬定位
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简介: 由于职位匹配在薪酬调研中的核心地位,特编写本指南,以帮助我们的客户理解太和职位匹配的方法,以指导我们的客户进行职位匹配的实操。
文档关键字: 职位匹配指南,薪酬调查
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简介:公司薪资福利设计与操作工具调查表
文档关键字: 薪资福利设计,操作工具调查表,薪酬调查
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简介:市场化薪酬体系简述; 企业实际个案分析; 应用市场数据进行薪酬调整的思路; 未来薪酬发展的理念;
文档关键字: 市场薪酬数据,薪酬体系,薪酬调整
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简介:一、全国总体经济形势; 二、09 年薪酬形势;三、危机中企业的策略选择;;四、快速消费品行业——动荡市场中的坚挺者;五、房地产行业——回暖中的调整。
文档关键字: 薪酬形势,薪酬调查,薪酬报告
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