简介:深化薪资改革,激活人力资源
文档关键字: 薪资改革,人力资源
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简介:一、定薪原则:有据可依,内外兼顾 二、定薪策略:离职在职,区别对待 三、谈薪策略:“压、拉、隐、放”四步走
文档关键字: 薪酬谈判,薪酬
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简介: 市场经济的建立,明确和鼓励个人对经济利益的诉求,利用经济作为杠杆,激励企业员工,薪酬激励制度因此逐渐成为商业银行管理改革中的一项重要内容。商业银行员工的薪酬管理,逐渐摆脱原来政府机关的工资模式,走向市场化。在人力资源管理体系..
文档关键字: 薪酬管理,商业银行薪酬,薪酬
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简介:一、纳税筹划实务操作所具备的条件 二、纳税筹划实务操作案例分析 三、纳税筹划案例点评
文档关键字: 纳税筹划,纳税成本控制
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