件薪计算表
简介：件薪计算表； 操作员工资统计表； 操作员工资卡。
文档关键字： 件薪计算表,计件工资制,工资制度,操作员,工资统计表
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X X 销售系统人力资源诊断报告
简介： 对公司销售系统的人力资源进行问题诊断，找出该部门存在的缺陷和弊端，根据现代人力资源管理的要求，参考国内成功企业的相关做法，为XX销售系统人力资源管理作一整体评估和改进建议。
文档关键字： 销售系统,人力资源,诊断报告,电话访问,抽样调查,问卷调查
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下属机构员工奖金池分配原则与指引
简介：第一章 总则； 第二章 营销经理、市场经理的月度奖金计算方式； 第三章 一线人员月度奖金计算方式； 第四章 专业支持人员的月度奖金计算方式； 第五章 下属机构奖金池管理要求； 第六章 注意事项； 第七章 附则。
文档关键字： 员工奖金池,分配原则,月度奖金,计算方式
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五金制造业绩效考核制度（模板）
简介：一、绩效考核目的； 二、绩效考核原则； 三、绩效考核的组织； 四、绩效考核项目； 五、全年责任目标； 六、绩效考核奖金来源及计提方法； 七、考核办法及各部门考核细则。
文档关键字： 绩效考核制度,绩效考核,考核目的,考核原则,考核项目,考核细则
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通用薪资保密制度
简介：1.制定目的； 2.适用范围； 3.保密内容； 4．责任与处罚。
文档关键字： 薪资保密制度,保密内容
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企业薪酬管理制度范例50例_022
简介：公司董事、监事与高级管理人员薪酬管理制度： 第一章 总 则； 第二章 管理机构； 第二章 管理机构； 第四章 薪酬调整； 第五章 其 他。
文档关键字： 薪酬管理制度,管理机构,薪酬构成,薪酬调整
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企业薪酬管理制度范例50例_021
简介：辽宁成大股份有限公司薪酬管理制度 第一章 总则； 第二章 薪酬支付理念与薪酬体系构成； 第三章 关于外派及其他各类员工的工资待遇； 第四章 薪酬调整机制； 第五章 特殊人才薪酬机制； 第六章 其他。
文档关键字： 辽宁成大股份,薪酬管理制度,薪酬支付理念,薪酬体系,薪酬机制
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企业薪酬管理制度范例50例_020
简介：安徽科大讯飞信息科技股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则； 第三章 薪酬的构成及确定； 第四章 薪酬的发放； 第五章 修订与调整； 第六章 附则。
文档关键字： 徽科大讯飞,薪酬管理制度,薪酬构成
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