简介:一、税法及条例(修改)法规应用重点解读; 二、最新政策法规热点与难点问题解析; 三、税务策划基本理论的理解和认识。
文档关键字: 薪酬设计,纳税策略,政策法规解析
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简介:薪酬模型; 薪酬分配制度的主体方案; 薪酬制度主体方案---支付系统; 薪酬制度主体方案---仲裁系统。
文档关键字: 薪酬设计,薪酬模式,薪酬分配方式,薪酬制度
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简介:一、薪酬激励模式; 二、基本工资; 三、绩效奖金; 四、绩效考核; 五、费用与津贴; 六、薪酬计发。
文档关键字: 薪酬激励方案,基本工资,绩效奖金,绩效考核,费用,津贴
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简介:薪酬概论; 薪酬管理的流程; 岗位评价; 薪酬调查; 薪酬制度设计; 薪酬控制与管理; 福利项目设计; 薪酬福利操作实务; 薪酬福利的相关法规。
文档关键字: 薪酬管理,岗位评价,薪酬调查,薪酬制度,薪酬控制,薪酬福利
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简介: 目前我国许多企业对高管人员都采用了年薪制的激励方式,但由于信息的不对称,确定合理的业绩基数 成为影响年薪制激励效果的主要问题。文章对此设计了基于联合基数法的年薪制,并指出实施中应注意的问题, 希望借此能对企业的高管人员的激励以..
文档关键字: 高管人员激励;年薪制;联合基数法
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简介:一、总部薪资结构设计 1、 设计考虑因素、原则及目标; 2、薪资策略; 3、 薪资组合模式; 二、高管层长期激励方案设计 1、长期激励方式介绍及比较; 2、梁山高管长期激励方案设计。
文档关键字: 薪资结构,薪资策略,薪资组合,激励方案
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简介: 薪酬改革方案共分为四部分,具体为薪酬结构与预算、岗位工资水平确定、奖金发放与其它激励措施。
文档关键字: 薪酬改革方案,薪酬结构,岗位工资水平,奖金,激励
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简介:如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起? 薪酬的目的 -- 薪酬推动行为 ; 薪酬方案的目标; 薪酬系统的构成 ; 职位说明书是人力资源管理的基础; 职位工资-岗位职级划分-职位评估; 职位评估的方法; 职位评估的建议 ; 如何..
文档关键字: 薪酬激励方案设计,薪酬方案,职位说明书,职位评估
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