由一则案例引发对薪酬体系优化的探讨
简介：由一则案例引发对薪酬体系优化的探讨
文档关键字： 薪酬体系优化,,薪酬体系
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阻止升职加薪的五大笨事
简介：笨事1：你觉得把份内工作做好，就够了 笨事2：你不理会谣言 笨事3：你认为同事可以是患难知己 笨事4：你忽略轻视你的敌人 笨事5：你常常很露骨的拍上司的马屁
文档关键字： 升职,加薪
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最新的退休工资计算方法
简介：（一）按月领取基本养老金的条件； （二）基本养老金的计发办法； 基本养老保险制度介绍；
文档关键字： 退休工资计算,养老保险
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2012年北京地区餐饮行业薪酬调查报告
简介：一、 基层人员薪酬水平被动增长； 二、 中外资餐饮企业竞争加剧，行业薪酬水平提高； 三、福利体现员工关怀； 四、 连锁化发展，职业生涯通道要打开；
文档关键字： 2012年北京地区,餐饮行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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2012年房地产行业薪酬调查报告
简介：一、2012 年房地产行业涨薪幅度预期低于去年； 二、一二类城市薪酬差距缩小； 三、加强培训力度，提高组织竞争力； 四、增加投资福利项目，提高雇主满意度；
文档关键字： 2012年房地产行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬报告
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2012年服装行业薪酬调查报告
简介：一、 服装企业沿海城市薪酬较高； 二、销售薪酬突出，设计研发缩小差距； 三、 大区经理年薪过15 万，薪酬涨幅高； 四、一线城市门店督导年薪过6 万；
文档关键字： 2012年服装行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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2012年工程设计行业薪酬调查报告
简介：一、专业经理层年薪近20 万，行业薪酬水平较高； 二、项目管理与技术序列薪酬较高，与其他部门薪酬差距逐渐拉大； 三、化学工程景气走高，水利建设蓄势待发； 四、二线城市与一线城市薪酬差距缩小；
文档关键字： 2012年工程设计行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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2012年互联网行业薪酬调查报告
简介：一、一线城市行业平均工资将突破13万； 二、销售、财务和技术研发部门薪酬水平较高； 三、获得风险投资企业薪酬竞争优势明显； 四、一二线城市薪酬差距明显；
文档关键字： 2012年互联网行业,薪酬调查报告,薪酬调查,薪酬分析
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2012年化工行业薪酬调查报告
简介：一、化工行业专业经理层员工年薪超10 万； 二、石油化工独领风骚，子行业薪酬差距大； 三、华东地区涨薪预期最高； 四、工程师类岗位难以招聘；
文档关键字： 2012年化工行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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2012年家装设计行业薪酬调查报告
简介：一、家装行业涨薪幅度预测分析； 二、 家装行业层级年度总现金分析； 三、 家装行业经理层年度总现金分析； 四、 家装行业设计师岗位年度总现金分析； 五、 家装行业研究员岗位年度总现金分析；
文档关键字： 2012年家装设计行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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