五大最令人心动的岗位薪酬指数揭秘
简介： 提到令人心动的岗位我们自然首先会联想到岗位的薪酬水平，但是任职者所需要面对的责任以及工作的自由度同样会让一个希望事业有成的人心动不已，结合岗位的薪酬和任职者需要面对的挑战，我们评定出5大令人心动的岗位。
文档关键字： 岗位薪酬指数,高薪职位
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【实例】大唐高鸿数据网络技术股份有限公司董事会薪酬与..
简介：第一章 总 则； 第二章 人员组成； 第三章 职责权限； 第四章 决策程序； 第五章 议事规则； 第六章 附 则。
文档关键字： 薪酬制度,考核制度
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保密工资制下内部转移定价问题研究
简介： 保密工资制是一种起源于西方的薪酬管理制度，其初哀是通过薪酬保密防止员工相互攀比，产生心里不平衡因而影响工作效率。在我国，以联想为代表的众多企业实行了不同程度的保密工资制。分权管理模式下，为了体现集团公司或企业内部各责任中心之间..
文档关键字： 保密工资制；,内部转移定价；绩效考核
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企业薪酬管理体系的设计与构建
简介： 薪酬管理在现代市场经济中已成为企业人力资源管理的重要环节, 对企业的竞争能力有巨大影响。本文通过对薪酬管理基本理论的解析, 分析了企业薪酬管理中的基本策略。
文档关键字： 企业;,薪酬管理;,基本策略,薪酬管理体系
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薪酬制度与员工选择——以绍兴高新技术企业文化背景为例
简介：摘要：通过对“越商”高新技术企业的调查和实证研究，统计结果证实企业文化中存在创新导向、目标导向、支持导向和规则导向；企业的薪酬水平、股票期权制度效果均和目标导向、支持导向显著正相关；薪酬水平、短期绩效薪酬的比例也均与创新导向存在..
文档关键字： “越商”；企业文化；高新技术企业；绩效薪酬制度；分选效应；员工特征
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薪资制度
简介：BNMT的薪资哲学； 市场调查； BNMT的薪资设计； BNMT的薪资构成； 市场比较； 工资评估； 计算薪资收入的简单工具；
文档关键字： BNMT,薪资福利,薪资设计,薪资构成,工资评估
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第六讲 企业薪酬管理的法律制度环境
简介：第一节 劳动工资立法； 第二节 工资集体协商与劳动合同；
文档关键字： 薪酬管理,劳动工资立法,工资集体协商,劳动合同
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6081-澳柯玛集团等级薪酬管理制度
简介：澳柯玛集团等级薪酬管理制度
文档关键字： 澳柯玛集团,等级薪酬管理制度,薪酬管理,薪酬制度
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